Direct la conținutul principal
EURES (EURopean Employment Services)
  • Știre
  • 5 iunie 2024
  • Autoritatea Europeană a Muncii, Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
  • 3 min de lectură

De ce ar trebui să luați în considerare un loc de muncă în meserii calificate

Meseriile calificate sunt responsabile pentru majoritatea lucrurilor pe care ne bazăm pentru a trăi, a munci și a ne distra. Într-o lume încă orientată în cea mai mare parte spre locuri de muncă cu calificare medie, de ce ar trebui să urmați o carieră într-un sector cu meserii calificate?

Why you should consider a skilled trades job

Vă apropiați de absolvire și încercați să vă decideți ce veți face după aceea sau lucrați de ani buni la locul de muncă actual și simțiți că a venit timpul pentru o schimbare. Ce parcurs profesional ar trebui să urmați?

De zeci de ani, tendința comună a țărilor din lumea occidentală a fost să orienteze oamenii spre un parcurs universitar sau un loc de muncă într-un birou, percepute ca fiind mai sigure. Cu toate acestea, în majoritatea țărilor UE, aceste ocupații ocupă un loc de frunte pe listele cu meseriile în care există un excedent de forță de muncă, ceea ce înseamnă că oferta depășește de departe cererea, conform celor mai recente constatări EURES  privind deficitul și excedentul de forță de muncă din Europa,

Pe de altă parte, lipsa de personal afectează semnificativ sectorul meseriilor calificate, în care oferta de locuri de muncă este mai mare decât numărul de persoane calificate capabile să le ocupe.

Potrivit raportului, 5 din primele 10 de ocupații cu deficit de forță de muncă din UE sunt meserii calificate:

  • sudori / debitatori autogen
  • instalatori/instalatori sanitari
  • mecanici auto
  • reglor utilaje / prelucrători prin așchiere
  • electricieni

În plus, previziunile recente arată că, în anumite sectoare (de exemplu, industria auto, metalurgică, a echipamentelor electrice), progresul tehnologic va fi de așa natură încât se așteaptă ca, până în 2035, acestea să ia partea leului (55 %) din ofertele de locuri de muncă de înaltă tehnologie.

Dacă aceste date nu sunt suficiente pentru a vă face să vă revizuiți aspirațiile profesionale în favoarea unor meserii calificate, iată și alte motive:

O gamă largă de parcursuri profesionale. De la ocupațiile cele mai tradiționale (de exemplu, tâmplar, instalator, electrician) la ocupațiile din „noua eră” (instalator de echipamente solare, tehnician în domeniul energiei eoliene, mecanic HVAC), există o listă nesfârșită de profesii din care puteți alege, pe baza competențelor și a centrelor dumneavoastră de interest.

Potențial ridicat de câștiguri financiare. Din cauza deficitelor menționate mai sus, meseriile calificate sunt foarte căutate. Acest lucru se va traduce în câștiguri mari pe măsură ce dobândiți experiență și vă creați constant o nișă printre cei mai căutați profesioniști din domeniul dumneavoastră.

Un control mai mare asupra calendarului dumneavoastră. Detestați rutina? O carieră într-un sector cu meserii calificate ar putea fi soluția pentru dumneavoastră. Aveți mai multe șanse să lucrați ca antreprenor independent sau chiar să vă înființați propria afacere - două posibilități care vă vor permite să evitați programul fix, de la 9 la 17.

Oportunități de formare pentru toți - persoane tinere sau în tranziția de la mijlocul carierei. Prin ucenicii și formări profesionale, UE oferă numeroase oportunități pentru a dobândi o experiență neprețuită în meseria calificată pe care ați ales-o, indiferent că sunteți la început de drum sau o luați de la capăt.

Viitorul meseriilor calificate este strălucit

Având în vedere că revoluția tehnologică avansează cu toată viteza, că dubla tranziție (ecologică și digitală) este în plină desfășurare, iar expansiunea inevitabilă a orașelor noastre necesită o ofertă vastă de mână de lucru calificată, nu există nicio îndoială că meseriile calificate vor juca un rol esențial în remodelarea lumii noastre. Nu ați vrea să luați parte la această transformare enormă?

Doriți să aflați mai multe despre deficitul și surplusul de forță de muncă din Europa? Citiți aici raportul EURES din 2023.

 

Linkuri conexe:

Instrumentele Cedefop: Previziuni privind competențele, Skills-OVATE, baza de date europeană privind programele de ucenicie

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe X

EURES pe LinkedIn

EURES pe Instagram

Teme
  • Afaceri / Antreprenoriat
  • Știri despre piața muncii/știri despre mobilitate
  • Tineret
Secțiuni aferente
Sectorul
  • Construction
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Disclaimer

Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.