Skip to main content
EURES (EURopean Employment Services)
News article5 juni 2024European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion2 min read

Derfor bør du vurdere å bli håndverker

Håndverkere står bak de fleste av de tingene vi bruker for å leve, arbeide og leke. I en verden der kontorjobben står i fokus, er det kanskje ikke så dumt å satse som håndverker?

Why you should consider a skilled trades job

Du er snart ferdig med studiene og lurer på hva du skal gjøre etterpå, eller du har jobbet i mange år i din nåværende jobb og føler at det er på tide med en forandring. Hvilken karrierevei bør du velge?

I flere tiår har den vanlige trenden blant vestlige land vært å styre folk mot en akademisk karriere eller kontorjobb. Det har vært oppfattet som et trygt valg. Ifølge de siste funnene fra EURES om mangel på og overskudd av arbeidskraft i Europa figurerer imidlertid disse yrkene høyt oppe på listene i de fleste EU-land når det gjelder overskudd av arbeidskraft – noe som vil si at tilbudet er langt større enn etterspørselen.

På den annen side er det stor mangel på håndverkere, der det er langt flere stillingsannonser enn kvalifiserte mennesker til å fylle dem.

Ifølge rapporten er fem av de ti yrkene med størst mangel på arbeidskraft i EU håndverksyrker:

  • sveisere
  • rørleggere
  • mekanikere
  • maskintilvirkere, metall
  • elektrikere

Nyere prognoser viser dessuten at for enkelte bransjer (f.eks. bil, metallprodukter, elektrisk utstyr) vil den teknologiske utviklingen være slik at de forventes å ta brorparten (55 %) av de høyteknologiske stillingene fram til 2035.

Hvis disse dataene ikke er nok til å få deg til å revurdere karriereambisjonene til fordel for et håndverksyrke, har vi noen flere grunner her:

Et bredt spekter av karriereveier. Fra de mest tradisjonelle (f.eks. snekker, rørlegger, elektriker) til nyere yrker (solcelleinstallatør, vindenergitekniker, VVA-mekaniker) er det en endeløs liste over yrker du kan velge mellom, basert på hva du kan og hva du liker.

Mulighet for god lønn. På grunn av den nevnte mangelen er det stor etterspørsel etter spesialisert fagkompetanse. Dette vil gi deg en god lønn etter hvert som du får erfaring og litt etter litt blir en av de mest ettertraktede håndverkerne innen ditt felt.

Mer kontroll over timeplanen din. Er du lite glad i rutine? Da kan en karriere som håndverker være noe for deg. Du har større sannsynlighet for å jobbe som selvstendig næringsdrivende, eller starte din egen bedrift. Begge disse alternativene vil styre deg vekk fra den typiske ni til fire-jobben.

Opplæringsmuligheter for alle: unge og de som holder på å skifte karriere. Via lærlingplasser og yrkesopplæring gir EU mange muligheter til å skaffe seg uvurderlig erfaring i det yrket du ønsker, enten du er fersk fra skolebenken eller vil omskolere deg.

Framtiden som håndverker er lys

Den teknologiske revolusjonen er i full gang, den grønne og digitale omstillingen er underveis, og den uunngåelige utvidelsen av byene våre krever et enormt tilbud av faglært arbeidskraft, derfor er det ingen tvil om at håndverkere kommer til å spille en avgjørende rolle i omformingen av vår verden. Ønsker du ikke å være en del av denne enorme omstillingen?

Ønsker du mer informasjon om om mangel på og overskudd av arbeidskraft i Europa? Les EURES-rapporten fra 2023 her.

 

Relevante lenker:

Cedefop-verktøy: Skills Forecast, Skills-OVATE, European database on apprenticeship schemes

Les mer:

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene

EURES’ jobbdatabase

EURES’ tjenester for arbeidsgivere

EURES’ aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på X

EURES på LinkedIn

EURES på Instagram

Nærmere opplysninger

Temaer
  • Business /Entreprenørskap
  • Arbeidsmarkedsnyheter/mobilitetsnyheter
  • Ungdom
Relaterte seksjon(er)
Sektor
  • Construction
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.