
Wat vroeger sciencefiction was, maakt nu deel uit van ons dagelijkse werkleven. Van slimme huizen die anticiperen op onze behoeften voordat wij er ons zelf van bewust zijn, tot applicaties die een revolutie teweegbrengen in de gezondheidszorg: AI is niet meer weg te denken uit ons leven. Als het om werk gaat, spreken de cijfers voor zich: één op de drie werknemers in de EU gebruikt het al op het werk, en 92 % van de bedrijven is van plan om de komende drie jaar meer te investeren in AI. Dit betekent dat we al redelijk vertrouwd zijn met het werken met AI, maar benutten we het volledige potentieel ervan?
Een positieve kracht
In de loop van de jaren hebben we ons erg ongerust gemaakt over het gebruik van AI. Zorgen omtrent privacy en veiligheid, ethische dilemma’s, bezorgdheid over misbruik en gewoon de traditionele angst dat AI onze banen zal overnemen, hebben geleid tot gemengde gevoelens over de aanwezigheid ervan op de werkplek.
Het is echter niet allemaal negatief. Volgens een EU-enquête van de EU die eerder dit jaar werd gehouden, heeft 62 % van de Europeanen een positief beeld van AI op het werk. AI kan de manier waarop bedrijven – en wij als werknemers – werken inderdaad veranderen.
Hogere productie
AI helpt om slimmer, niet harder te werken. Laten we eens kijken hoe.
Met AI kunnen we efficiënter werken. Met AI kunnen we routinetaken die tijd kosten die we beter aan zinvoller werk kunnen besteden sneller uitvoeren. Wanneer taken zoals gegevensinvoer, systeemtests, het traceren van uitgaven, het plannen van inhoud en nog veel meer worden geautomatiseerd, kunnen we ons concentreren op belangrijkere activiteiten.
Zo worden gegevens optimaal benut, wat nauwkeurigere resultaten oplevert. AI kan meer informatie tegelijk analyseren en doet dat sneller dan een mens. Dus als u voor uw werk met veel gegevens te maken hebt, kunt u sommige taken gerust delegeren aan uw favoriete AI-maatje. AI-assistenten wachten op uw instructies. Ze staan klaar om uw werkdag te vergemakkelijken en uw output nauwkeuriger te maken.
Hebt u een klantgerichte functie? Dan kan AI u helpen beter te werken door snellere diensten en meer gepersonaliseerde interacties met klanten aan te bieden. Chatbots die 24/7 werken, zorgen ervoor dat uw klanten te allen tijde worden ondersteund, en niet alleen tijdens uw werkuren. AI kan ook e-mailantwoorden opstellen voor de meest gestelde vragen, waardoor u tijd vrijmaakt om te brainstormen over betere producten en ervaringen voor uw klanten.
Deze technologie verbetert het welzijn. AI kan uw stressniveau op het werk verminderen – niet alleen door de meest repetitieve en vervelende taken over te nemen, maar ook door uw gezondheid mee op te volgen en meetbare veranderingen door te voeren. Draagbare apparaten zoals smartwatches en fitnesstrackers zijn misschien wel meer dan alleen een rage: ze helpen uw hartslag, slaappatroon en activiteitenniveau bij te houden en geven tips voor een gezondere levensstijl. Dus als u zich nog eens overweldigd voelt op het werk, kan een blik op de statistieken u eraan herinneren om even een stapje terug te doen, een pauze te nemen en voor uzelf te zorgen, voordat u met meer helderheid en energie weer aan uw taken begint.
AI is in de loop der jaren misschien wel onder vuur komen te liggen, maar de vele voordelen ervan laten zich moeilijk negeren. Als u met de tijd mee wilt gaan, ga er dan voor en begin AI te gebruiken zodat u het volledige potentieel ervan kunt benutten! AI vervangt u dan niet, maar zorgt dat u nog beter wordt in wat u doet.
Lees meer over hoe u uw vaardigheden op het vlak van AI kunt verbeteren om echt te profiteren van de voordelen in ons artikel AI-vaardigheden voor de toekomst: tips voor bijscholing in het digitale tijdperk.
Relevante links:
AI-vaardigheden op de werkplek? Cedefop sprak erover met werknemers
Europese Commissie: Europese aanpak van artificiële intelligentie
Meer informatie:
EURES-adviseurs zoeken
Leven en werken in EURES-landen
EURES-vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op X
EURES op LinkedIn
EURES op Instagram
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 19 november 2025
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Hints en tips
- Arbeidsmarktnieuws/mobiliteitsnieuws
- Gerelateerde sectie(s)
- Hints en tips
- Arbeidsmarktinformatie
- Sector
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles