Oled valmis osalema tehisintellektimängus töökohal?

See, mis kunagi kuulus ulme valdkonda, on nüüd osa meie igapäevasest tööelust. Alates nutikodudest, mis mõistavad meie vajadusi enne, kui me ise neist tajume, kuni tervishoidu drastiliselt muutvate rakendusteni – tehisintellekt on osa uuest maailmast. Töömaailmas räägivad andmed selget keelt: iga kolmas ELi töötaja kasutab juba tehisintellekti tööl ja 92% ettevõtetest kavatseb järgmise kolme aasta jooksul tehisintellekti rohkem investeerida. See tähendab, et oleme juba harjunud tehisintellektiga koos töötama, kuid kas me mõistame selle täielikku potentsiaali?

Positiivne tulevik

Aastate jooksul on tehisintellekti kasutamine tekitanud hirmu: privaatsuse ja turvalisuse probleemid, eetilised dilemmad, väärkasutuse hirm ja vana hirm, et see võtab meilt töökohad, on tekitanud segaseid tundeid seoses selle kasutamisega töömaailmas.

Kuid tulevik ei ole nii sünge. Aasta algul läbiviidud ELi uuringu kohaselt suhtub 62% eurooplastest tehisintellekti kasutamisse töökohal positiivselt. Tõepoolest, tehisintellekt võib luua muutusi nii ettevõtete tegevuses kui ka viisis, kuidas meie, töötajad, oma tööd teeme.

Tootlikkuse suurendamine

Tehisintellekt aitab töötada arukamalt, mitte ei muuda tööd keerulisemaks. Vaatame, kuidas.

See suurendab tõhusust. Tehisintellektivahendid kiirendavad rutiinseid ülesandeid, säästes aega, et saaksid teha tähtsamat tööd. Selliste ülesannete automatiseerimine nagu andmete sisestamine, süsteemide testimine, kulude jälgimine, sisu planeerimine jne võimaldab sul keskenduda olulisematele tegevustele.

See aitab sul andmeid paremini ära kasutada ja saada täpsemaid tulemusi. Tehisintellekt suudab analüüsida korraga rohkem teavet ja kiiremini inimene. Seega, kui sinu töö nõuab mahukat andmetöötlust, ära karda delegeerida ülesandeid oma sõbrale tehisintellektile. Digiassistendid ootavad sinu juhiseid, et muuta sinu tööpäev lihtsamaks ja tulemused täpsemaks.

Või on sinu amet kliendikeskne? Siis võib tehisintellekt aidata sul tempot kiirendada, pakkudes kiiremaid teenuseid ja personaalsemat kliendisuhtlust. 24/7 töötavad vestlusrobotid tagavad, et kliendid saavad abi igal ajal, mitte ainult sinu tööajal. Tehisintellekt võib koostada ka e-vastuseid sagedasematele küsimustele, säästes sinu aega, et saaksid mõelda välja paremaid tooteid ja kogemusi oma klientidele.

See parandab heaolu. Tehisintellekt aitab vähendada sinu stressitaset tööl, võttes enda kanda korduvamad ja tüütumad ülesanded ning aidates sul jälgida tervist ja teha mõõdetavaid muudatusi. Kehanutikud, näiteks nutikellad ja fitnessimonitorid, on midagi enamat kui lihtsalt moeasi: need aitavad jälgida sinu südame löögisagedust, unemustreid ja aktiivsustaset ning annavad soovitusi paremateks elustiilivalikuteks. Seega, kui järgmine kord tööl stressad, vaata oma fitnessinäitajaid ja mõtle, et võiksid astuda sammu tagasi, teha pausi ja hoolitseda enda eest, et naasta tööülesannete juurde selgema mõistuse ja värske energiaga.

Tehisintellekti on aastate jooksul küll kritiseeritud, kuid selle rohkeid eeliseid on raske eirata. Kui soovid ajaga kaasas käia, võta tehisintellekt omaks ja tee sellega koostööd, maksimeerides teie suhtluse tõhusust. Siis ei vaheta tehisintellekt sind tulevikus välja, vaid muudab su töökohal veelgi paremaks.

Lisateave, kuidas täiustada oma tehisintellektioskusi, et saada neist võimalikult palju kasu, on meie artiklis „Homsed tehisintellektioskused: digiajastu täiendõppe juhend“.

Seotud lingid

Majandusliku Koostöö ja Arengu Organisatsioon (OECD): tehisintellekt ja töö

Tehisintellektioskused töökohal? Cedefop küsitles töötajaid

Euroopa Komisjon: Euroopa lähenemisviis tehisintellektile

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

EURESe nõustajad

Elamine ja töötamine EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused