Vylúčenie zodpovednosti
Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.
Usporiadať podľa
Správy (394)
RSSMnohým ľuďom sa páči myšlienka práce pre mimovládnu organizáciu (MVO), vďaka čomu je každé voľné pracovné miesto populárne. Ako si môže vaša MVO vybrať z toľkých potenciálnych zamestnancov ten správny talent, ktorý posunie vašu organizáciu vpred?
Softvérový vývojový pracovník Jose Sampedro zo Sevilly si užíva najnovšiu kapitolu svojho života v Nemecku.
Pravdepodobne ste už stretli pod skratkou „MVO“ na webovom sídle Drop’pin@EURES, samotnej siete EURES a na rôznych iných webových sídlach týkajúcich sa pracovných miest. Čo sú však MVO, prečo by ste mali chcieť pracovať v niektorej MVO a kde môžete získať viac informácií?
Vďaka Európskemu dňu pracovných príležitostí noví zamestnanci zo Slovenska nastupujú do práce na výletné lode a do stavebných spoločností na celom kontinente.
Začať podnikať si vyžaduje súťaživú mentalitu a má veľa spoločného s vedením úspešného športového tímu. Tak sa pripravme na zápas!
Našli ste si teda veľtrh práce, na ktorý by ste radi išli, a zaregistrovali ste sa (v prípade potreby). Čo ďalej? Možno si myslíte, že sa tam stačí už len objaviť, ale na to, aby ste z nejakého veľtrhu práce vyťažili maximum a zároveň múdro využili svoj čas, je dobré všetko vopred dobre naplánovať...
V rámci úspešnej koncepcie zamestnanosti sa zdravotnícki pracovníci povzbudzujú, aby Grécko vymenili za Švédsko. Minulý mesiac sa v Aténach a Solúne uskutočnil Švédsky týždeň, ktorý sa organizuje pravidelne dvakrát ročne, pričom spolupráca medzi týmito dvomi krajinami prebieha už niekoľko rokov. v
Na chvíľu si predstavte, že ste informatik alebo programátor alebo máte zručnosti v oblasti obchodných služieb a snažíte sa o rozvoj svojej kariéry. Kde by ste hľadali nové príležitosti? Nie je veľmi pravdepodobné, že by ste si prezerali letáky na veľtrhu práce. Najpravdepodobnejšie by sme vás našli, ako väčšinou, ak nie výlučne, hľadáte na všemohúcom internete.
V období rokov 2007 – 2014 takmer 10 miliónov Európanov našlo zamestnanie s podporou Európskeho sociálneho fondu (ESF). Keďže fond oslavuje tohto roku svoje 60. výročie, mysleli sme, že je vhodný čas na hlbšie bádanie o tom, ako EFS pracuje, o druhoch dostupnej podpory, a ako sa môžete zapojiť...
Networking je o budovaní vzťahov, zvýraznení svojho mena a prístupe k príležitostiam, s ktorými by ste sa asi nestretli počas štandardného hľadania zamestnania online. Je toho veľa, o čom treba premýšľať, najmä keď je potrebné skutočne sa zúčastniť na podujatí zameranom na nadväzovanie a rozvíjanie kontaktov, takže sme proces rozdelili na tri kľúčové kroky s cieľom pomôcť vám pripraviť sa, rozumne využiť čas a čo najviac vyťažiť zo skúseností.