Ċaħda
L-artikoli huma maħsuba biex jipprovdu lill-utenti tal-portal tal-EURES b'informazzjoni dwar suġġetti u xejriet kurrenti u biex jistimulaw id-diskussjoni u d-dibattitu. Il-kontenut tagħhom mhux bilfors jirrifletti l-opinjoni tal-Awtorità Ewropea tax-Xogħol (ELA) jew tal-Kummissjoni Ewropea. Barra minn hekk, EURES u ELA ma japprovawx websajts ta' partijiet terzi msemmija hawn fuq.
Iffiltra skont
Aħbarijiet (459)
RSSIs-Suq Uniku tal-UE huwa l-akbar żona ta’ kummerċ fid-dinja, li joffri possibbiltajiet uniċi mhux biss lill-kumpaniji biex jespandu n-negozji tagħhom, iżda anki lill-intraprendituri u lill-impjegati minn pajjiżi differenti biex jiltaqgħu u jitgħallmu minn xulxin.
Il-portal tal-EURES jagħti aċċess lill-kumpaniji għal aktar minn 350,000 CV irreġistrata, u issa t-tiftix fost dawn is-CVs għas-sejbien tal-kandidat it-tajjeb qatt ma kien aktar faċli.
Marriott International hija waħda mill-aħjar kumpaniji tal-ospitalità fid-dinja, b’katina ta’ aktar minn 6,000 lukanda f’aktar minn 122 pajjiż. B’bażi ta’ klijenti hekk varja, hemm domanda kbira għal impjegati multilingwi u l-Marriott il-ħin kollu tfittex persunal ġdid b’talent – bl-għajnuna ta’ EURES.
Bosta stħarriġiet ser jgħidulek liema huma l-ikbar kumpaniji, jew min għandu l-aktar impjegaturi. Iżda għall-persuni li qed ifittxu impjieg, id-daqs mhuwiex kollox. L-“aħjar” impjegaturi huma dawk li jagħtu lill-impjegati dak li jridu.
“My Big Danish Moment” hu serje ta’ filmati qosra li juru t-testimonjanza ta’ espatrijati li għażlu li jgħixu u jaħdmu fid-Danimarka.
Il-kompetittività, l-innovazzjoni u l-ħolqien tal-impjiegi fl-Ewropa huma xprunati dejjem iżjed bl-użu ta’ teknoloġiji tal-informazzjoni u tal-komunikazzjoni (ICT) ġodda. Liema ħiliet tal-ICT huma l-aktar meħtieġa llum, u fejn?
Fis-sajf tal-2017, Lucia Belúchová bdiet apprendistat ta' sena fi brasserie fil-belt ta’ Laval fit-tramuntana ta' Franza.
Mill-inqas 75% tal-impjiegi jimtlew permezz ta’ referenzi personali, tal-midja soċjali, u permezz tan-netwerks personali tar-reklutaturi, għalhekk ma għandekx tissottovaluta l-importanza ta’ profil b’saħħtu fuq LinkedIn. Qabel ma jagħmlu kuntatt miegħek l-ewwel ħaġa li l-impjegaturi jagħmlu huwa li jaraw il-profil tiegħek, u għalhekk hawnhekk tista’ ssib ftit suġġerimenti biex tiżgura li tuża l-pjattaforma b’suċċess:
It-tim tal-EURES tad-Danimarka ħoloq kors ta’ tagħlim elettroniku sabiex jgħin lill-persuni li qed ifittxu impjieg isibu xogħol fil-pajjiż Skandinavu.
Il-vjaġġ ta' Goran Marinovic fl-inġinerija ta' preċiżjoni ma kienx wieħed tipiku. F'pajjiżu, il-Kroazja, huwa kien jipprova jlaħħaq ma' diversi impjiegi differenti – bħala plamer, bejjiegħ, promutur, u anke jmexxi sessjonijiet ta' ħidma f'akwarju.