Nytt

Tack vare Ditt första Euresjobb kunde en ung kvinna gå från en tillfällig anställning i Italien till ett kundtjänstjobb på heltid i Bulgarien.

EU:s inre marknad är det största handelsområdet i världen och erbjuder unika möjligheter inte bara för företag att utöka sin verksamhet, utan också för företagare och anställda från olika länder att träffas och lära av varandra.

Euresportalen ger företag tillgång till över 350 000 registrerade cv:n och det är nu lättare än någonsin att söka igenom dem för att hitta bästa kandidat.

Marriott International är ett av världens mest framstående hotellföretag med en kedja som omfattar över 6 000 hotell i fler än 122 länder. Med en sådan varierad kundbas finns en verklig efterfrågan på flerspråkiga anställda och Marriott håller alltid ögonen öppna efter begåvad ny personal.

Massor av undersökningar berättar om vilka de största företagen är eller vem som har flest anställda. Men för arbetssökande är storlek inte allt. De ”bästa” arbetsgivarna är de som ger sina anställda vad de vill.

”My Big Danish Moment” (min stora chans i Danmark) är en rad korta videor med en rekommendation från utlandsboende som valt att bo och arbeta i Danmark.

Att utnyttja ny informations- och kommunikationsteknik (IKT) blir allt viktigare för konkurrenskraften, innovationen och jobbskapandet i Europa. Men vilka IKT-färdigheter behövs mest i dagsläget, och var?

Sommaren 2017 började Lucia Belúchová sin ett års långa lärlingsutbildning på ett brasserie i staden Laval i norra Frankrike.

Minst 75 procent av alla lediga jobb tillsätts genom personliga rekommendationer, sociala medier och rekryterares personliga nätverk. Vikten av en övertygande LinkedIn-profil bör alltså inte underskattas! Din profil är det första arbetsgivare tittar på innan de kontaktar dig, så här kommer några tips om hur du använder plattformen på bästa sätt.