Vijesti

S pomoću programa EU-a za radnu mobilnost Tvoj prvi posao preko EURES-a (YfEJ) mlada žena zamijenila je privremeni posao u Italiji novim poslom na puno radno vrijeme u službi za korisnike u Bugarskoj.

Jedinstveno tržište EU-a najveća je trgovinska zona na svijetu, u okviru koje se nude posebne mogućnosti ne samo poduzećima u pogledu proširenja njihova poslovanja, nego i poduzetnicima i zaposlenicima iz različitih zemalja koji se mogu susresti i učiti jedni od drugih.

Portal EURES-a omogućuje poslodavcima pristup bazi koja sadržava više od 350 000 životopisa, a njihovo pretraživanje radi odabira najboljeg kandidata nikad nije bilo lakše.

Marriott International jedno je od najvećih svjetskih ugostiteljskih poduzeća koje se sastoji od lanca od više od 6 000 hotela u preko 122 zemlje. Budući da ima tako raznoliku bazu klijenata, Marriott ima stvarnu potrebu za višejezičnim zaposlenicima i uvijek traži stručno novo osoblje.

Postoji mnoštvo istraživanja o najvećim poduzećima ili poduzećima s najvećim brojem zaposlenika. Međutim, zaposlenicima nije najvažnija veličina. „Najbolji” poslodavci su oni koji zaposlenicima daju ono što oni žele.

“My Big Danish Moment” („Moj veliki danski trenutak”) je niz kratkih videozapisa o iskustvima iseljenika koji su odlučili živjeti i raditi u Danskoj.

Upotreba novih informacijskih i komunikacijskih tehnologija (IKT) sve više potiče konkurentnost, inovacije i stvaranje radnih mjesta u Europi. Koje su digitalne vještine danas najpotrebnije i gdje?

U ljeto 2017. Lucia Belúchová započela je jednogodišnje naukovanje u restoranu u gradu Lavalu u sjevernoj Francuskoj.

Najmanje 75 % radnih mjesta popuni se zahvaljujući osobnim preporukama, društvenim medijima i osobnim mrežama poslodavaca koji traže zaposlenike, stoga ne podcjenjujte važnost dobrog profila na LinkedInu. Vaš profil na LinkedInu prvo je što poslodavci provjeravaju prije nego što vam se obrate, stoga dajemo nekoliko savjeta kako biste bili sigurni da se uspješno služite tom platformom: