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Notícias (460)
RSSO programa de mobilidade profissional da UE, «O teu primeiro emprego EURES» (YfEj), ajudou uma jovem a transitar de um trabalho temporário na Itália para uma carreira a tempo inteiro na área do serviço ao cliente na Bulgária.
O mercado único da UE é a maior zona comercial do mundo, proporcionando oportunidades únicas, não só para as empresas expandirem as suas atividades, mas também para os empresários e trabalhadores de diferentes países se encontrarem e aprenderem uns com os outros.
O portal EURES oferece às empresas o acesso a mais de 350 000 CV registados, e nunca como agora foi tão fácil pesquisá-los para encontrar o melhor candidato.
A Marriott International é uma das principais empresas de hotelaria do mundo, com uma cadeia de mais de 6000 hotéis em mais de 122 países. Com uma clientela tão diversificada, existe uma verdadeira necessidade de trabalhadores multilingues e a Marriott está sempre à procura de novos colaboradores qualificados.
Muitos dos inquéritos habitualmente realizados revelam quais são as empresas de maior dimensão ou as que possuem um maior número de colaboradores. Mas para os candidatos a emprego, a dimensão não é tudo. Os «melhores» empregadores são aqueles que dão aos seus trabalhadores aquilo que eles querem.
O «My Big Danish Moment» é uma série de vídeos curtos com o testemunho de expatriados que escolheram viver e trabalhar na Dinamarca.
A competitividade, a inovação e a criação de emprego na Europa são cada vez mais impulsionadas pela utilização de novas tecnologias da informação e da comunicação (TIC). Quais as competências no domínio das TIC mais procuradas atualmente, e em que áreas?
No verão de 2017, Lucia Belúchová iniciou um estágio de aprendizagem com a duração de um ano numa brasserie na cidade de Laval, no norte de França.
Pelo menos 75 % dos empregos são preenchidos através de referências pessoais, redes sociais e redes pessoais de recrutadores, pelo que não deve subestimar a importância de um forte perfil no LinkedIn. O seu perfil é a primeira coisa que os empregadores vão consultar antes de entrarem em contacto consigo. Nesse sentido, seguem-se algumas dicas para garantir que utiliza a plataforma com sucesso:
A equipa da EURES Dinamarca criou um curso de e-learning para ajudar os candidatos a emprego a encontrarem trabalho neste país da Escandinávia.