Fyrirvari
Greinum er ætlað að veita notendum EURES vefgáttarinnar upplýsingar um málefni líðandi stundar og stefnur og örva umræður og umræður. Efni þeirra endurspeglar ekki endilega skoðun Vinnumálastofnunar Evrópu (ELA) eða framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins. Ennfremur styðja EURES og ELA ekki vefsíður þriðja aðila sem nefnd eru hér að ofan.
Sía eftir:
Fréttir (395)
RSS
Matsdagar gera umsækjendum þínum kleift að kynna marga hæfileika sem hefðbundin viðtöl gera ekki. Hins vegar taka matsdagar ekki á flóknum atriðum sem koma fram í persónulegum viðtölum. Í raun hafa sýndarmatsdagar marga kosti.
Blekkingarheilkennið er tilfinning um vanhæfni sem margir upplifa, jafnvel þegar þeir ná árangri á sínu sviði. Það getur látið fólki líða eins og það eigi ekki skilið árangurinn, sem það hefur náð, og vera ekki eins hæfileikaríkt og aðrir. Svona á að takast á við það.
Sífellt fleiri fyrirtæki eru að átta sig á ávinningnum af alþjóðlegum skiptiáætlunum en þær geta verið frábær leið fyrir starfsmenn til að grípa ný og spennandi tækifæri. Hér eru fjórar ástæður fyrir því að við teljum að skiptiáætlanir geti verið fullkomnar fyrir þig.
Í þessari seríu er rætt við atvinnurekendur í Evrópu til að fá bestu ráð þeirra til atvinnuleitenda. Í þessari grein munum við ræða við Felomena Kurck hjá tæknifyrritækinu TELUS International
Vinna með námi er frábær leið til að öðlast reynslu og aukapening til framfærslu. Sumum kann hins vegar að finnast það ógnvekjandi í fyrstu. Fylgdu þessum einföldu ráðum til að standa þig bæði í vinnunni og skólanum.
Tölvupóstsamskipti kunna að virðast léttvægt verkefni, en það eru nokkrar grunnreglur sem sérhver fagmaður ætti að vera meðvitaður um.
Framkvæmdastjórn Evrópusambandsins hefur tilkynnt að árið 2023 sé Evrópuár færni og beinir þar með kastljósinu að færni. Sem hluti af því hefur hún sett saman verkfærasett til að hjálpa hagsmunaaðilum í Evrópu við að kynna viðburði sína og efla sambönd sín við fjölmiðla.
Til að vera góður leiðbeinandi er ekki nóg að vera góður í starfinu þínu. Hér hjá EURES höfum við útbúið nokkur ráð til að hjálpa þér að búa til frjósamt samband við nemanda þinn.
Aldamótakynslóðin og Z-kynslóðin eru stór hluti af evrópska vinnuaflinu, en hver þessara hópa hefur einstaka hæfileika og eiginleika. Fáðu nánari upplýsingar um nálgun þeirra á vinnu, svo þú eigir auðveldara með að ráða, halda í og stjórna starfsfólki úr þessum tveimur lýðfræðihópum.
Þegar starfsmenn treysta samstarfsmönnum sínum eru þeir betri starfsmenn og betri í samstarfi því þeir vita að þeir njóta óskoraðs stuðnings fólksins í kring um sig. En hvernig getur þú stuðlað að trausti í teyminu þínu? EURES kemur þér til hjálpar!