Nowości

Poczucie, że jest się cenionym, szanowanym i bezpiecznym w pracy jest podstawowym prawem każdego pracownika. Tworzenie inkluzywnych miejsc pracy ma na celu rozwiązanie tego problemu i przynieść korzyści obu stronom – organizacjom i pracownikom.

„Praca zespołowa sprawia, że marzenie się spełnia” – powiedział autor bestsellerów, trener i prelegent John Maxwell. Współpraca jest kluczem do każdego udanego przedsięwzięcia firmy, ale co sprawia, że zespół naprawdę się wyróżnia?

Laura Sáez Martínez i Johanny Rodriguez skorzystały z projektu, który pomógł szkołom i przedszkolom w całej Irlandii zatrudnić ponad 100 hiszpańskich nauczycieli wczesnej edukacji i specjalistów ds. opieki nad dziećmi.

Tradycyjnie uznaje się, że – aby osiągnąć sukces zawodowy – bardzo ważna jest konkretna wiedza na temat danej dziedziny lub stanowiska. Co jednak, jeśli to już nie wystarcza?

Myślisz o zmianie ścieżki zawodowej? Zmiana kariery przebiegnie sprawnie, jeśli unikniesz kilku typowych pułapek.

Technologie AI zagościły w naszym życiu, oferując lepsze doświadczenia we wszystkich sferach od opieki zdrowotnej i finansów po zarządzanie domem i zakupy. Ale jak AI radzi sobie w przypadku pozyskiwania talentów?

Targi kariery są dla osób poszukujących pracy i pracodawców doskonałym miejscem do interakcji i nawiązania udanych kontaktów. Oto jak możesz maksymalnie wykorzystać swój udział w takim wydarzeniu.

Czy chcesz zmaksymalizować swój potencjał w wybranej przez siebie ścieżce kariery? Sekret może polegać na wykorzystaniu swojej marki osobistej.

Swobodny przepływ pracowników między państwami członkowskimi jest jedną z podstawowych swobód, z których korzystają obywatele UE. Partnerstwa transgraniczne EURES wspierają ten proces, zapewniając ramy dla sprawnej wewnątrzunijnej mobilności pracowników.