Vylúčenie zodpovednosti
Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.
Usporiadať podľa
Správy EURES (470)
RSSSte občan EÚ alebo štátny príslušník tretej krajiny a hľadáte sezónnu prácu v Nemecku? Pobočka siete EURES Nemecko nedávno sprístupnila novú webovú stránku s odpoveďami na najčastejšie otázky.
Z čoraz väčšieho počtu prieskumov vyplýva, že zamestnanci uprednostňujú hybridné formy práce, čiže flexibilitu a možnosť vykonávať časť práce z domu a časť z pracoviska.
Napriek tomu, že žijeme v digitálnom veku, mnoho voľných pracovných miest sa ešte stále verejne neinzeruje. Sú totiž obsadzované na základe odporúčaní a prostredníctvom sietí profesionálnych kontaktov. V tomto článku sa podelíme o niekoľko tipov, ako efektívne nadväzovať kontakty online.
Po práci z kuchyne, obývačky a dokonca spálne počas pandémie ochorenia COVID-19 môže návrat do kancelárie vzbudzovať obavy. Prečítajte si našich 5 najlepších tipov na hladký prechod späť na pracovisko.
Vzhľadom na to, že miera zaočkovanosti proti ochoreniu COVID-19 neustále rastie, život v Európe sa pomaly vracia späť do normálu. Pandémia však zásadne zmenila svet práce, najmä pokiaľ ide o nábor a prijímanie zamestnancov. Uvádzame niektoré zo zmien, ktoré podľa nás pretrvajú aj v nasledujúcom období.
Od začiatku pandémie COVID-19 mnohé podniky zmenili spôsob fungovania, zaviedli rôzne bezpečnostné opatrenia alebo prácu na diaľku či hybridné formy práce. Zostavili sme zoznam ôsmich dôležitých otázok súvisiacich s pandémiou COVID-19, ktoré by ste mali svojmu budúcemu zamestnávateľovi v rámci pracovného pohovoru položiť.
Sezónna práca je vynikajúcim spôsobom, ako spoznať svet, avšak tieto zaujímavé príležitosti môžu so sebou priniesť viac rizík ako iné formy zamestnania. Prečítajte si viac o dostupných formách ochrany, ako aj o tom, na čo si dávať pozor.
V dôsledku ochorenia COVID-19 sa náborový proces pre zamestnávateľov radikálne zmenil. Pandémia viedla aj k posunom v zručnostiach, ktoré podniky hľadajú pri nábore zamestnancov. Pre zamestnávateľov sme preto pripravili niekoľko otázok v súvislosti s covidom, ktoré im pomôžu pri hľadaní ideálneho uchádzača.
Spôsoby a miesta našej práce sa po vypuknutí pandémie ochorenia COVID-19 začiatkom roka 2020 rýchlo zmenili. Pozrime sa na to, ktoré z týchto zmien zostanú zachované aj po zrušení všetkých obmedzení.
Aby ste mohli v plnej miere využívať príležitosti ponúkané sieťou EURES, vypracovali sme pre vás stručného sprievodcu. Pokiaľ si kladiete otázku, ako vám môže platforma pomôcť, čítajte ďalej.