EURES-nyheder

Sæsonarbejde er en rigtig god måde at opleve verden på, men de spændende muligheder, der åbner sig, kan også være forbundet med flere risici end andre beskæftigelsesformer. Læs videre, og find ud af, hvordan du kan beskytte dig selv, og hvad du skal være opmærksom på.

Covid-19 har radikalt ændret ansættelsesprocessen for arbejdsgivere. Pandemien har også ført til et skift i den type færdigheder, som virksomhederne efterspørger hos ansøgerne. Derfor har vi udarbejdet nogle få covid-19-spørgsmål for at hjælpe arbejdsgiverne med at vælge den perfekte ansøger.

Hvordan og hvor vi arbejder ændrede sig hurtigt, da covid-19-pandemien ramte i begyndelsen af 2020. Vi ser nærmere på, hvilke af disse forandringer der vil blive, når alle restriktioner er ophævet.

For at du fuldt ud kan udnytte de muligheder, Eures tilbyder, har vi udarbejdet en kort vejledning. Hvis du spekulerer på, hvordan platformen kan hjælpe dig, kan du læse videre her.

Pandemien har været hård for især virksomheder og ansatte. Jobusikkerhed, orlovsordninger og sundhedsmæssige bekymringer har sænket motivationen hos tusindvis af arbejdstagere i Europa. Vi har forberedt nogle tips til, hvordan arbejdsgivere kan styrke de ansattes moral.

Efterhånden som arbejdspladserne åbner op efter covid-19-pandemien, er det et godt tidspunkt til at få et indtryk af, hvordan dine medarbejdere har det med at vende tilbage til arbejdet. For at få indsigt i deres holdninger og gøre klar til at genåbne, så overvej at bruge vores fem vigtige spørgsmål i din spørgeundersøgelse om at vende tilbage til arbejde.

Ifølge en ny undersøgelse ville de fleste EU-arbejdstagere efter pandemien foretrække at arbejde hjemmefra i det mindste flere dage om ugen. Denne hybride model giver virksomhederne nye muligheder for at etablere nye måder at arbejde på. Hvad bør virksomhederne overveje, når de indfører denne nye model?

Verden efter covid-19 kan være fuld af usikkerhed og udfordringer. Virksomhederne har derfor brug for følelsesmæssigt intelligente arbejdstagere med en række bløde færdigheder for at kunne komme gennem disse vanskelige tider.

En ny aftale mellem EU og Det Forenede Kongerige trådte i kraft i år. Den fokuserer på at beskytte rettighederne og valgmulighederne for EU-borgere, der bor og arbejder i Det Forenede Kongerige, og britiske statsborgere, der bor i EU.