EURES Ziņas

Dažu pēdējo gadu laikā daudzi uzņēmumi ir pakāpeniski atteikušies no tradicionālajām darba vietām un aizstājuši tās ar jauniem, dinamiskiem darba un darbinieku atlases veidiem. Ja meklējat iespēju 2022. gadā, šeit ir pieci ieteikumi, kas jāatceras.

Vēl varat paust savas idejas par ES nākotni! Taču tās ir jāiesniedz līdz 20. februārim, lai tās varētu izmantot konferences par Eiropas nākotni (COFE) plenārsēžu diskusijās.

Eiropas Jaunatnes gada (EYY2022) ietvaros apskatīsim jauniešiem pieejamās iespējas ES. Stažēšanās ir lielisks veids praktiskās darba pieredzes iegūšanai, un Eiropa piedāvā plašas izvēles iespējas.

Gribat veidot karjeru, bet neesat pārliecināts, ka jāstudē augstskolā? Daudzās nozarēs liek uzsvaru nevis uz diplomiem, bet uz praktiskām iemaņām. Uzziniet par mūsu galvenajām astoņām darba iespējām, kuru dēļ nav jāņem biedējošs aizdevums studiju pabeigšanai.

Tomáš un viņa draudzene Lívia 2020. gada vasarā vēlējās strādāt ārzemēs Nīderlandē, taču nebija pārliecināti, kā šo sapni varēja īstenot. EURES tīkls viņus savienoja ar Nīderlandes aģentūru Flexible Human Services, kas spēja viņiem palīdzēt.

Ja esat Eiropas jaunieši, šis ir jūsu gads. ES ir pasludinājusi 2022. gadu par Eiropas Jaunatnes gadu (EYY2022), kas sniegs daudz iespēju Eiropas jauniešiem. Lasiet tālāk, lai uzzinātu vairāk.

Kaut gan Covid-19 noteikumi dažādās valstīs vēl joprojām ir atšķirīgi, jums kā darba devējam ir svarīgi pārliecināties, ka esat gatavs atgriezties darbavietā. Mūsu pieci ieteikumi jūsu darbinieku drošai sagaidīšanai.

Pandēmijas laikā labbūtības tēma kļūst aizvien populārāka, jo darbinieki visā pasaulē ir guvuši jaunu darba un dzīves līdzsvara pieredzi, strādājot no mājām. Izlasiet piecus mūsu labākos padomus par personāla drošības un veselības nodrošināšanu pēc krīzes.

Daudziem cilvēkiem darba ārvalstīs priekšrocības ir saistītas tikai ar labāku atalgojumu vai labāku dzīves līmeni. Taču starptautiskās pieredzes gūšanas ieguvumi var būt daudz lielāki, nekā cilvēki domā.