Vylúčenie zodpovednosti
Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.
Usporiadať podľa
Správy EURES (475)
RSSPandémia COVID-19 prinútila mnohých zamestnávateľov, aby prešli na online pohovory. Neznalým sa môžu sociálne a technologické aspekty tohto procesu javiť komplikované. Predstavujeme vám naše tipy, ako úspešne zorganizovať online pracovný pohovor.
Sieť EURES uviedla kampaň zameranú na zvyšovanie informovanosti o sezónnej práci. Odteraz až do konca októbra budeme poskytovať informácie a nástroje, ktoré vám majú pomôcť porozumieť vašim právam a povinnostiam, či už ste uchádzač o zamestnanie alebo zamestnávateľ, ako aj tomu, ako čo najlepšie využiť sezónne príležitosti.
Počas pandémie COVID-19 mnoho ľudí pracuje z domu. Preto sa aj vám môže stať, že nastúpite na nové miesto bez toho, aby ste mali príležitosť stretnúť sa so svojimi kolegami osobne. V tomto článku nájdete päť základných tipov, ako začať na novom pracovisku na diaľku.
Ovládanie cudzieho jazyka vám môže pomôcť vyniknúť na trhu práce a upútať pozornosť náborových pracovníkov. Dvojjazyčnosť nevyzerá dobre len vo vašom životopise, ale rozvíja aj ďalšie zručnosti, ktoré zamestnávatelia v rámci možného prijímania nových zamestnancov považujú za zaujímavé.
Začal ako spevák a producent, a teraz je šéfkuchár. Ako sa 38-ročný Belgičan Eddy rozhodol zmeniť kariéru a venovať sa svojej vášni. Vďaka našim poradcom EURES sa mu nielen podarilo ukončiť kuchárske vzdelanie, ale splnil sa mu dlhoročný sen odísť pracovať do zahraničia.
Po získaní diplomu z dejín umenia sa Gaëlle (31) rozhodla venovať svojej vášni pre zdravú kuchyňu a stať sa šéfkuchárkou. Prečítajte si, ako naši poradcovia EURES pomohli Gaëlle pri napĺňaní jej snov a získavaní medzinárodných skúseností v prestížnej reštaurácii s michelinskými hviezdami.
Keďže počet osôb očkovaných proti COVID-19 zo dňa na deň rastie, podniky v celej Európe sa pripravujú na opätovné otvorenie svojich kancelárií. Mnohí zamestnanci však pri pomyslení na návrat do kancelárie pociťujú úzkosť. Sieť EURES pripravila niekoľko tipov, ktoré by mohli v tejto situácii pomôcť.
Počas minulého roka sa v dôsledku pandémie COVID-19 práca z domu stala bežným štandardom a pre mnohých zamestnancov sa to v dohľadnom čase nezmení. Ak chcete maximalizovať svoju produktivitu a pomôcť planéte, spravte svoje domáce pracovisko šetrnejším k životnému prostrediu s využitím našich piatich jednoduchých tipov.
Mnoho ľudí pracuje počas pandémie z domu. Obmedzenia sa však postupne uvoľňujú a zamestnanci sa pripravujú na návrat na pracovisko, pričom zrejme premýšľajú nad tým, ako to bude celé prebiehať. Ponúkame vám štyri hlavné tipy, ako prijať zamestnancov opäť na pracovisku.
Predpovedaním budúcich trendov zamestnanosti nám prognóza zručností strediska Cedefop naznačuje, ako by svet práce mohol vyzerať o 10 rokov. V našej novej sérii článkov sa pozeráme na potenciálne výzvy a zmeny, ktorým čelia určité profesie do roku 2030.