Zastrzeżenie
Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.
Aktualności (483)
RSSPod względem poszukiwania pracy panują obecnie niezwykłe czasy, gdyż z powodu COVID-19 nadal obserwujemy powszechne stosowanie pracy zdalnej i ograniczenia w podróżowaniu. Pracodawcy w całej Europie wciąż jednak zatrudniają pracowników, a metody poszukiwania pracy na odpowiednim stanowisku można usprawnić na wiele sposobów.
W szybko zmieniającym się świecie pracodawcy być może będą musieli rozszerzyć poszukiwania, aby przyciągnąć najlepszych pracowników. COVID-19 zmienił z pewnością świat pracy, ale w całej Europie nadal istnieją tysiące osób poszukujących pracy, a EURES może pomóc w znalezieniu najlepszych kandydatów do pracy w twojej firmie.
Przeprowadzka w celu podjęcia pracy może być wymagającym przedsięwzięciem, natomiast pandemia COVID-19 w wcale nie ułatwia sprawy. W obecnych czasach, jak nigdy dotąd, musimy dokładnie rozważyć przeprowadzkę. Oto nasze cztery najważniejsze wskazówki, które pomogą uniknąć ci niespodziewanych wyzwań i pomóc ci w bezpiecznej przeprowadzce związanej z pracą w czasach pandemii COVID-19.
Jeśli chcesz pracować w innym europejskim kraju, EURES może Ci pomóc. Żyjemy w wyjątkowych czasach pandemii COVID-19, ale pracodawcy nadal poszukują pracowników, a EURES może pomóc Ci znaleźć odpowiednią pracę.
Udział w wydarzeniu informacyjnym w Hiszpanii zapoczątkował przygodę Pere z EURES. Od czasu tego wydarzenia Pere przeprowadził się do Niemiec i ukończył pierwszy rok szkolenia zawodowego.
Inżynier elektryk Giorgio Cover przeniósł się z Włoch do Holandii w 2014 r., kiedy znalazł pracę za pośrednictwem portalu EURES. Kilka lat później Giorgio nadal jest zadowolony z pracy w Holandii. Skontaktowaliśmy się z nim, aby porozmawiać o jego doświadczeniach.
Strona Skills Forecast (prognozowanie zapotrzebowania na umiejętności), opracowana przez Cedefop, przewidując przyszłe tendencje w zatrudnieniu pozwala nam wyobrazić sobie, jak za 10 lat będzie wyglądał rynek pracy. W naszej nowej serii artykułów przyglądamy się potencjalnym wyzwaniom i zmianom, w obliczu których już teraz stoją niektóre zawody i z którymi będą się mierzyć do 2030 r.
Z powodu COVID-19 wielu pracodawców zostało zmuszonych do umożliwienia swoim pracownikom pracy z domu. Jednak ta początkowa konieczność staje się teraz preferowanym modelem pracy w całej Europie. Oto niektóre powody, dla których praca na odległość coraz bardziej zyskuje na popularności.
Gdy Europa nadal boryka się z pandemią COVID-19, czasami nie wiadomo, czy, jak, kiedy i gdzie można podróżować. Aby nieco ułatwić Ci zaplanowanie kolejnej podróży, zestawiliśmy listę pięciu najważniejszych kwestii do rozważenia przed podróżą.
Gdy przedsiębiorstwa powoli wznawiają działalność po zniesieniu ograniczeń związanych z COVID-19, wiele osób poszukujących pracy i wielu pracowników zastanawia się, jak zachować zdolność do zatrudnienia w tych niepewnych czasach. EURES opracował wskazówki, które pomogą im utrzymać szanse na rynku pracy i zabezpieczyć swoją karierę zawodową przed przyszłymi kryzysami.