Zastrzeżenie
Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.
Filtruj według
Nowości EURES (459)
RSS
Zdalne rozmowy o pracę, niegdyś rzadka praktyka, są obecnie standardową częścią procesu rekrutacji i ewoluują zgodnie z aktualnymi trendami. Oto, jak sprawić, by było to pozytywne doświadczenie, i być może zdobyć wymarzoną pracę.

Budownictwo jest jednym z kluczowych sektorów pomagających Europie w dążeniu do osiągnięcia neutralności emisyjnej, ale utrzymujące się niedobory wykwalifikowanej siły roboczej stanowią stałą przeszkodę. Oto, co robi UE w tym zakresie i w jaki sposób możesz odnieść korzyści z prowadzonych działań.

Przeprowadzka za granicę może być szansą, która odmieni życie, ale pociąga za sobą wiele różnych kosztów. Zrozumienie ich i zaplanowanie z dużym wyprzedzeniem to kluczowy krok do sprawnej przeprowadzki.

Czy jesteś osobą poszukującą pracy i masz ograniczone możliwości zatrudnienia w swoim kraju? Dzięki identyfikacji luk istniejących w Europie EURES może pomóc Ci znaleźć satysfakcjonującą, bezpieczną i stabilną pracę w całej Europie.

Przeprowadzka do innego kraju to często istna ekwilibrystyka, która wystawia na próbę nasze umiejętności organizacyjne i cierpliwość. Zaoszczędź czas i oszczędź sobie stresu, przygotowując wszystkie niezbędne dokumenty z dużym wyprzedzeniem.

W nowym sprawozdaniu przeanalizowano obecny stan niedoborów i nadwyżek siły roboczej oraz ozwój tendencji w czasie.

Czy pomysł życia i pracy w innym kraju brzmi kusząco? Oto, jak możesz podjąć taką decyzję i wprowadzić swój plan w życie.

W EURES w dużej mierze skupiamy się na pomocy w aspektach organizacyjnych znalezienia pracy za granicą i przeprowadzki do innego kraju. Ale co, jeśli znajdziesz się w odwrotnej sytuacji?

Rekrutacja jest integralną częścią istnienia każdego przedsiębiorstwa, ale może być kosztowna i czasochłonna. Istnieją jednak sposoby na usprawnienie tego procesu, co przekłada się na zatrudnianie lepszych pracowników przy jednoczesnym oszczędzaniu zasobów firmy.

Przemysł cementowy – jeden z najbardziej zanieczyszczających sektorów na świecie – zmienia kurs, aby dostosować się do unijnych celów w zakresie neutralności emisyjnej. Dobrze wyszkolona siła robocza ma kluczowe znaczenie dla powodzenia tej transformacji.