Haftungsausschluss
Die Artikel sollen den Nutzern des EURES-Portals Informationen zu aktuellen Themen und Trends liefern und zu Diskussionen und Diskussionen anregen. Ihr Inhalt spiegelt nicht unbedingt die Meinung der Europäischen Arbeitsbehörde (ELA) oder der Europäischen Kommission wider. Darüber hinaus unterstützen EURES und ELA die oben genannten Websites Dritter nicht.
Filtern nach
EURES Nachrichten (460)
RSS
Was früher die Ausnahme war, ist heute Standard: Virtuelle Vorstellungsgespräche sind fester Bestandteil von Einstellungsverfahren und verändern sich kontinuierlich entsprechend den aktuellen Trends. Hier erfahren Sie, wie Sie im Vorstellungsgespräch überzeugen – und hoffentlich den Job ergattern, den Sie sich wünschen.

Das Baugewerbe ist einer der Schlüsselbranchen, die Europa auf dem Weg zu Netto-Null-CO2-Emissionen unterstützen, doch der anhaltende Fachkräftemangel bleibt ein Hindernis. Hier erfahren Sie, was die EU dagegen unternimmt und wie Sie von den laufenden Maßnahmen profitieren können.

Ein Umzug ins Ausland kann das Leben veränderrn, kostet aber auch viel. Eine frühzeitige Kostenplanung trägt maßgeblich zu einem gelungenen Umzug bei.

Sie sind arbeitsuchend und die Beschäftigungsmöglichkeiten in Ihrem Land sind eher begrenzt? EURES kann Ihnen helfen, sinnvolle, sichere und stabile Arbeit in Europa zu finden. Dazu wird einfach ermittelt, wonach die Arbeitgeber in Europa suchen.

Der Umzug in ein anderes Land ist häufig aufwändig und stellt Ihr Organisationstalent und Ihre Geduld auf die Probe. Um alles schnell und stressfrei über die Bühne zu bringen, sollten Sie alle erforderlichen Dokumente frühzeitig zusammenstellen.

In einem neuen Bericht werden der aktuelle Stand in Bezug auf den Arbeitskräftemangel und -überschuss und deren Entwicklung im Laufe der Zeit untersucht.

Haben Sie schon einmal daran gedacht, in einem anderen Land zu leben und zu arbeiten? Hier erfahren Sie, wie Sie diese Vorstellung in die Tat umsetzen können und was dafür nötig ist.

Bei EURES legen wir großen Wert darauf, Sie bei der Suche nach einem Arbeitsplatz im Ausland und beim Umzug in ein anderes Land zu unterstützen. Aber was, wenn Sie sich in der umgekehrten Situation befinden?

Die Personaleinstellung ist ein fester Bestandteil des Lebens eines jeden Unternehmens, kann aber kostspielig und zeitaufwändig sein. Es gibt jedoch Möglichkeiten, das Verfahren zu straffen, was zu besseren Einstellungen führt und gleichzeitig die Ressourcen des Unternehmens schont.

Kurswechsel in der Zementindustrie: Einer der weltweit umweltschädlichsten Industriezweige passt sich an die Klimaneutralitätsziele der EU an Gut ausgebildete Arbeitskräfte sind erfolgsentscheidend für diesen Übergang.