Gå direkt till innehållet
Logotyp
EURES (EURopean Employment Services)

EURES Nytt

Ansvarsfriskrivning

Artiklarna är avsedda att ge användare av Eures-portalen information om aktuella ämnen och trender och att stimulera diskussion och debatt. Deras innehåll återspeglar inte nödvändigtvis den europeiska arbetsmyndighetens (ELA) eller Europeiska kommissionens uppfattning. EURES och ELA stöder inte tredje parts webbplatser som nämns ovan.

 

Filtrera efter

EURES Nytt (459)

RSS
Visar resultat 10–20
The new ‘rules’ of the remote interview
  • Nyhetsartikel

Virtuella intervjuer, något som en gång i tiden var något ovanligt, är nu en normal del av rekryteringsprocessen och utvecklas i linje med dagens trender. Så här gör du för att få en positiv upplevelse och förhoppningsvis det jobb som du är ute efter.

  • Lästid: 3 min
Building the skills for a thriving construction industry
  • Nyhetsartikel

Byggindustrin är en av de viktigaste sektorerna för Europas väg mot nettonollutsläpp, men den ihållande bristen på kvalificerad arbetskraft fortsätter att utgöra ett hinder. Här kan du läsa mer om hur EU hanterar detta och om hur du kan dra nytta av de åtgärder som är på gång.

  • Lästid: 3 min
Moving abroad? Get your papers ready
  • Nyhetsartikel

Att flytta till ett annat land kan ofta kännas som en utmaning som sätter både din organisationsförmåga och ditt tålamod på prov. Spara tid och stress genom att förbereda allt nödvändigt pappersarbete i god tid.

  • Lästid: 3 min
Should you make the leap and move abroad?
  • Nyhetsartikel

Låter tanken på att bo och arbeta utomlands lockande? Läs mer om att fatta beslutet och hur du kan genomföra flytten.

  • Lästid: 3 min
Working abroad – is it time to go home?
  • Nyhetsartikel

På Eures fokuserar vi mycket på att hjälpa dig med logistiken för att säkra ett jobb utomlands och flytta till ett annat land. Men vad händer om man befinner sig i den motsatta situationen?

  • Lästid: 4 min
How to save time and money when hiring
  • Nyhetsartikel

Rekrytering är en viktig del av alla företags verksamhet, men den kan vara kostsam och tidskrävande. Det finns dock metoder för att rationalisera processen, vilka kan leda till bättre anställningar samtidigt som man sparar på företagets resurser.

  • Lästid: 4 min