Zprávy EURES

Během pandemie COVID-19 pracovalo mnoho lidí z domova. V důsledku toho se můžete ocitnout na nové pracovní pozici, aniž byste se osobně setkali se svými kolegy. Přinášíme vám pět nejužitečnějších tipů, jak na dálku začít na novém pracovním místě.

Znalost cizího jazyka vám může pomoci vyniknout na trhu práce a upoutat pozornost náborových pracovníků. Dvojjazyčnost nejenže vypadá dobře ve vašem životopise, ale rozvíjí i další dovednosti, které zaměstnavatelé považují u potenciálních zaměstnanců za atraktivní.

38letý Eddy z Belgie, který dříve působil jako zpěvák a producent, se rozhodl věnovat své vášni pro vaření a rekvalifikovat se na šéfkuchaře. Díky poradcům EURES nejenže absolvoval odbornou přípravu na šéfkuchaře, ale také si splnit svůj celoživotní sen – pracovat v zahraničí.

31letá Gaëlle se po vystudování dějin umění rozhodla, že se bude věnovat své vášni pro zdravou kuchyň a stane se šéfkuchařkou. Přečtěte si, jak poradci EURES pomohli Gaëlle jít za jejím snem a získat mezinárodní zkušenosti v prestižní michelinské restauraci.

Stále více lidí podstupuje očkování proti onemocnění COVID-19, a podniky v celé Evropě se tak chystají znovu otevřít své kanceláře. Mnoho zaměstnanců však v souvislosti s návratem do kanceláře pociťuje úzkost. V rámci sítě EURES jsme připravili několik rad, jak se s touto úzkostí vyrovnat.

Během uplynulého roku se vlivem pandemie COVID-19 stala práce z domova novou normou, přičemž pro řadu zaměstnanců se tato situace v dohledné době jen tak nezmění. Zvyšte svou produktivitu a pomozte planetě využitím našich pěti jednoduchých tipů, jak lépe sladit vaše domácí prostředí s ekologickými požadavky!

Během pandemie mnoho lidí pracuje z domova. Omezení se však nyní uvolňují a zaměstnanci se připravují na návrat na pracoviště a pravděpodobně přemýšlejí, jak bude takový návrat vypadat. Přečtěte si naše čtyři hlavní tipy, jak přivítat zaměstnance opět na pracovišti.

Prognóza poptávky po dovednostech střediska Cedefop nám díky předpovědím budoucích trendů v oblasti zaměstnanosti nabízí možnost představit si, jak by svět práce mohl vypadat za deset let. V naší nové sérii článků se zaměříme na možné výzvy a změny, jimž některé profese budou čelit ode dneška až do roku 2030.

Přes veškeré vynaložené úsilí se mladému 35letému šéfkuchaři Ahmedovi nedařilo v jeho městě, Bruselu, najít během pandemie práci. Když mu tedy byla nabídnuta možnost získat odbornou praxi v zahraničí, neváhal. Díky bruselské pobočce sítě EURES si Ahmed rychle našel práci v překrásném Laponsku – nejsevernějším finském regionu.