Zprávy EURES

Prognóza poptávky po dovednostech střediska Cedefop nám díky předpovědím budoucích trendů v oblasti zaměstnanosti nabízí možnost představit si, jak by svět práce mohl vypadat za deset let. V naší nové sérii článků se zaměříme na možné výzvy a změny, jimž některé profese budou čelit ode dneška až do roku 2030.

Přes veškeré vynaložené úsilí se mladému 35letému šéfkuchaři Ahmedovi nedařilo v jeho městě, Bruselu, najít během pandemie práci. Když mu tedy byla nabídnuta možnost získat odbornou praxi v zahraničí, neváhal. Díky bruselské pobočce sítě EURES si Ahmed rychle našel práci v překrásném Laponsku – nejsevernějším finském regionu.

Když jste na začátku své kariéry, může být obtížné vědět, kterou cestou se chcete vydat. Přinášíme vám šest nejdůležitějších tipů, které vám pomohou najít tu správnou profesní dráhu.

Amandine vždy chtěla pracovat v zahraničí. Začátkem roku 2020 tato belgická uchazečka o zaměstnání nastoupila na stáž ve španělském Madridu. Pandemie COVID-19 ji však záhy donutila vrátit se domů. Navzdory tomu to Amandine zkusila znovu a podařilo se jí nalézt novou pracovní příležitost ve Valencii.

Německo se již dlouho potýká s nedostatkem kvalifikovaných pečovatelů o starší osoby, stejně jako mnoho jiných zemí v EU. Pobočka sítě EURES v Německu se rozhodla tento problém řešit zahájením projektu, který kombinuje odbornou přípravu s prací v odvětví geriatrické péče. Dvěma z účastníků tohoto projektu byli Sara a Aitor.

Pandemie COVID-19 změnila naše životy mnoha způsoby, zejména v oblasti práce. Tato zdravotní krize ovlivnila uspořádání pracovní doby, nástroje, prostředí i priority. Níže se dozvíte, proč by práce v roce 2021 mohla být jiná.

Dne 10. března zahájila EU program MobiliseSME – nový program pro MSP. V rámci jeho zahájení se konal webinář, na němž byly podnikům vysvětleny přínosy účasti v tomto programu. Níže naleznete více informací o programu i o tom, jak jej využít.

Sezónní zaměstnání jsou skvělou možností, jak si vyzkoušet život a práci v zahraničí. Pokud letos uvažujete o letní brigádě v Evropě, zřejmě si nejste jistí, jak se situace vyvine. Níže naleznete čtyři skutečnosti, které byste měli vědět o sezónní práci v letošním roce.

Iniciativa Reactivate od svého zahájení v roce 2016 pomohla více než 750 lidem najít zaměstnání nebo stáž v EU. S cílem upozornit na dosažené úspěchy tým stojící za iniciativou Reactivate vyhlásil ještě před vypuknutím pandemie fotografickou soutěž, která vyzývá účastníky ke sdílení zkušeností s tímto programem pracovní mobility.