Zřeknutí se odpovědnosti
Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.
Filtrovat podle
Zprávy EURES (461)
RSSPřestěhování kvůli práci může být náročné v jakékoli době a pandemie COVID-19 ho rozhodně nijak neusnadňuje. Nyní je více než kdy jindy nutné si před sbalením zavazadel vyhledat potřebné informace. Přinášíme vám čtyři užitečné tipy, jak se v době pandemie COVID-19 bezpečně přestěhovat za prací.
Pokud máte zájem o práci v zahraničí v rámci Evropy, může vám pomoci EURES. V současnosti prožíváme neobvyklé období pandemie COVID-19, zaměstnavatelé však stále provádějí nábor a EURES vám může pomoci najít si práci.
Příběh spolupráce Pera se sítí EURES začal jeho účastí na informační akci ve Španělsku. Od té doby se Pere přestěhoval do Německa a dokončil první rok odborné přípravy.
Elektroinženýr Giorgio Cover si na portálu EURES našel práci a následně se v roce 2014 přestěhoval z Itálie do Nizozemska. O několik let později Giorgio stále spokojeně pracuje v Nizozemsku. Spojili jsme se s ním, abychom se ho zeptali na jeho zkušenosti.
Prognóza poptávky po dovednostech střediska Cedefop nám díky předpovědím budoucích trendů v oblasti zaměstnanosti nabízí možnost představit si, jak by svět práce mohl vypadat za deset let. V naší nové sérii článků se zaměříme na možné výzvy a změny, jimž některé profese budou čelit ode dneška až do roku 2030.
Kvůli onemocnění COVID-19 bylo mnoho zaměstnavatelů přinuceno umožnit svým zaměstnancům práci z domova. Avšak to, co bylo zpočátku nutností, se nyní stává upřednostňovaným modelem práce v celé Evropě. Níže uvádíme některé z důvodů, proč se práce na dálku stává tak oblíbenou.
Jelikož Evropa se stále potýká s pandemií COVID-19, může být obtížné zjistit, zda, jak, kdy a kam můžete cestovat. Abychom vám usnadnili plánování vašeho příštího výletu, dali jsme dohromady pět hlavních věcí, které je třeba vzít v úvahu, než někam vyrazíte.
Podniky po skončení opatření omezujících volný pohyb osob v souvislosti s COVID-19 pomalu začínají znovu fungovat a mnoho uchazečů o zaměstnání a pracovníků přemýšlí, jak v těchto nejistých dobách zůstat zaměstnatelnými. EURES vám nabízí několik tipů, které vám pomohou udržet si hodnotu na trhu práce a ochránit vaši kariéru před budoucími krizemi.
V době, kdy se pomalu vracíme k běžnému životu, je pro zaměstnavatele nezbytné, aby stanovili hlavní priority svých podniků a řešili je. Uvádíme zde některé z hlavních priorit, které by podle našeho názoru podniky měly vzít v úvahu při svém fungování v „novém normálu“.
V době, kdy se svět zotavuje z pandemie COVID-19, budou zaměstnavatelé při přijímání nových uchazečů hledat specifické dovednosti. Při vypracovávání vašeho životopisu za účelem získání zaměstnání si přečtěte našich pět hlavních tipů, které vám pomohou vyniknout.