Jogi nyilatkozat
A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.
Szűrési feltételek
EURES Hír (475)
RSSA világjárvány alatt Ahmed, egy 35 éves fiatal séf, minden erőfeszítése ellenére sem tudott állást találni városában, Brüsszelben. Így amikor lehetőséget kapott, hogy külföldi szakmai tapasztalatot szerezzen, nem habozott. A brüsszeli EURES irodának köszönhetően Ahmed gyorsan talált munkát a gyönyörű Lappföldön, Finnország legészakibb régiójában.
Karrierje kezdetén nehéz lehet annak eldöntése, hogy merre induljon. Íme hat legjobb tippünk, amelyek segítenek a pályaválasztásnál!
Amandine mindig is külföldön akart dolgozni. 2020 elején a belga álláskereső Madridban gyakornoki pozíciót vállalt, de hamarosan haza kellett térnie a COVID-19-világjárvány miatt. Ennek ellenére Amandine ismét próbálkozott, és Valenciában talált új szakmai lehetőséget.
Sok uniós országhoz hasonlóan Németországban is régóta hiány van a szakképzett idősgondozókból. A németországi EURES úgy döntött, hogy ezt egy olyan projekt elindításával kezeli, amely ötvözi a szakképzést az időgondozási ágazatban végzett munkával. Sara és Aitor is részt vett a projektben.
A COVID19-világjárvány számos módon megváltoztatta életünket, különösen ami munka világát illeti. Az egészségügyi válság hatással van a munkarendre, az eszközökre, a környezetre és a prioritásokra. Olvassa el cikkünket, hogy megtudja, hogyan változhat a munkavégzés 2021-ben.
Március 10-én az EU elindította a MobiliseSME elnevezésű új programot kkv-k számára. A program indulásakor webináriumot szerveztek, amelyen ismertették, hogy a vállalkozások számára miért előnyös a programban való részvétel. Cikkünkből többet megtudhat a programról és annak előnyeiről.
Az idényjellegű álláshelyek nagyszerű lehetőséget kínálnak arra, hogy az érdeklődők belekóstoljanak a külföldi életbe és munkavégzésbe. Ha idén nyári munkát szeretne vállalni Európában, akkor a jelenlegi helyzet bizonytalanságra adhat okot. Íme négy fontos dolog, amit idén tudnia kell az idénymunkáról.
2016-os elindítása óta a Reactivate-kezdeményezés segítségével több mint 750 ember talált munkát vagy szakmai gyakorlatot az EU-ban. A statisztikai adatok mögött álló emberek bemutatása céljából a Reactivate csapata a világjárvány kitörése előtt fotópályázatott hirdetett, amelynek keretében a résztvevők megoszthatták a foglalkoztatási mobilitási programmal kapcsolatos tapasztalataikat.
A 25 éves Julia Maanawadu és a 18 éves Tuomas Lahtinen két finn fiatal, akik az EURES Finnország és az EURES Írország közötti együttműködésnek köszönhetően munkát találtak Írországban a világjárványt megelőzően. A zöld szigeten eltöltött idejük alatt értékes szakmai készségekre tettek szert, feledhetetlen élményekben volt részük, és új barátságokat kötöttek.
Ha eddig kevés munkatapasztalatot szerzett, nehéz lehet eldönteni, hogy mit írjon bele az önéletrajzába. Szerencsére a tapasztalat még nem minden. Olvassa el négy legfontosabb tanácsunkat, hogy a jelentkezési lap kitöltése után az állásinterjúra is eljusson!