EURES Новини

Пандемията от COVID-19 причини много смущения и повлия сериозно върху пазара на труда. Някои сектори пострадаха от кризата, но други се развиха бурно. Вижте кои са четирите сектора на пазара на труда, където търсенето на служители ще бъде най-голямо след пандемията.

Прогнозата за уменията на Cedefop ни дава възможност да си представим как би изглеждал светът на труда след 10 години, като се прогнозират бъдещите тенденции в областта на заетостта. В тази поредица от статии разглеждаме потенциалните предизвикателства и промените, пред които ще бъдат изправени някои професии до 2030 г.

През зимните месеци е възможно да се чувствате по-слабо мотивирани и да прекарвате повече време вкъщи. Това може да направи по-трудно поддържането на здравословно равновесие между професионалния и личния живот, а ограниченията във връзка с COVID-19 не помагат в това отношение. Разгледайте нашите 5 основни съвета за справяне със зимните ограничения!

Като част от честванията на 25 годишнината на EURES търсещите работа бяха поканени да споделят своя опит с EURES, в замяна на възможността да спечелят страхотни награди. През следващите няколко месеца ще представяме победителите и техния опит.

Като част от честванията на 25 годишнината на EURES работодателите бяха поканени да споделят своя опит с EURES, в замяна на възможността да спечелят страхотни награди. През следващите няколко месеца ще представяме победителите и техния опит.

Като част от честванията на 25-ата годишнина на EURES, търсещите работа бяха поканени да споделят своя опит с EURES в замяна на възможността да спечелят страхотни награди. През следващите няколко месеца ще представим победителите и техните преживявания.

Трудовата мобилност често се свързва с лица, търсещи работа, които се местят в чужбина, за да работят. За някои мобилни работници обаче завръщането в родината може да бъде толкова също трудно, колкото преместването в нова държава. Попитахме Катаржина Кавка-Копеч от националната координационна служба на EURES в Полша каква подкрепа оказват на завръщащите се мобилни работници.

Работата в чужбина може да е чудесна стъпка към вашето професионално развитие, но има риск самото преместване да крие големи предизвикателства. Взели сте решението и сте приели работата, но сега не е моментът да се поддавате на вълнения. Има още неща, които трябва да планирате и EURES е на разположение, за да ви помогне.

Поради COVID-19 много фирми могат да преодолеят физическите ограничения на офисите си и да наемат работници от разстояние, включително служители от чужбина. Но кой е най-добрият начин за интегриране на новите служители във вашата организация от разстояние? Предлагаме ви няколко практически съвета, за да ви помогнем.