Опровержение
Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.
Филтриране по
EURES Новини (464)
RSS
Нова държава, нова работа, ново училище – и цял куп нови проблеми? Ориентирането в училищната система на непозната страна няма да е досадно, ако разполагате с правилната информация.

Премествате се заради работата и търсите жилище? Разгледайте нашия контролен списък, за да си осигурите най-подходящото настаняване.

Евростат — статистическата служба на ЕС — хвърля светлина върху текущото положение с минималната работна заплата в 27-те държави от ЕС и извън тях.

Промяната е предпоставка за растеж във всяка среда. Организационните промени на работното място обаче често се приемат с притеснение. Задача както на работодателите, така и на служителите е да направят този преход възможно най-гладък.

Време е да посрещнем още една година. Това е времето, когато пред на се открива пълна с възможности перспектива да започнем „на чисто“ във всички аспекти на живота. Готови ли сте да обновите цялостно кариерата си през 2025 г.?

Чувството на стрес и претоварване на работното място може да се превърне в по-сериозно състояние, като надхвърли обикновената умора. Прочетете по-нататък за предупредителните признаци на професионалното изчерпване, както и начините да го избегнем.

Третият от поредица от три материала, изготвени въз основа на доклад на Агенцията на ЕС, представя примери за това как организациите в ЕС повишават квалификацията на персонала си за преминаването към цифрови и екологични технологии в целия ЕС.

Във вторият от поредицата от три материала, основани на доклад на Агенцията на ЕС, споделяме констатациите относно това как организациите в ЕС повишават квалификацията на работниците и служителите за позиции в областта на ИКТ.

Първият от поредицата от три материала, основани на доклад на Агенцията на ЕС, изследва констатациите относно това как здравните организации в ЕС успешно набират и задържат персонала си.

Искате ли да си намерите работа в Европа? Или може би желаете да имате достъп до профилите на огромен брой квалифицирани кандидати от целия континент? В такъв случай е необходимо да се включите в следващия Европейски ден на труда на EURES.