
Според статистиката младите хора са сред най-засегнатите, когато се появят икономически трудности. В същото време данните подчертават колко голямо е значението на инициативите за създаването на възможности за следващото поколение.
- През 2013 г., след финансовата криза от края на първото десетилетие на 21-ви век, равнището на младежката безработица сред хората на възраст под 25 години достигна най-високата си стойност от почти 25 %.
- Към момента има 8 милиона млади хора, незаети с работа, учене или обучение (NEET).
- Един от всеки четирима младежи е изложен на риск от бедност и социално изключване, а за 40 % е трудно или много трудно да посрещнат ежедневните си нужди.
- В продължение на много години младежката безработица остава приблизително два пъти по-висока от общата безработица.
Към април 2024 г. безработицата сред европейските младежи се е стабилизирала на равнище от 14,5 %, което представлява подобрение в сравнение с нивата отпреди почти 10 години. Въз основа на това ЕС си е поставил за цел да я намали още повече. По-долу са представени някои ключови инициативи.
Пътища към заетост на младежите
Гаранцията за младежта е ангажимент, който предвижда да се предложи на всички младежи под 30 години, които останат без работа или напуснат образователната система, някаква добра възможност в рамките на 4 месеца след това. Тази възможност може да включва продължаване на образованието, заетост, практика или стажове. Целта е да се гарантира, че засегнатите младежи получават подходящо кариерно ориентиране, както и необходимата подкрепа за достъп до програми за обучение, когато трябва да подобрят уменията си. До момента подходящи възможности чрез инициативата са намерили 57 милиона млади хора.
Инициативата за младежка заетост е насочена главно към незаетите с работа, учене или обучение, както и към тези, които са били безработни за продължителен период. Инициативата е интегрирана в програмата на Европейския социален фонд + (ЕСФ +) за периода 2021—2027 г. Това означава, че държавите с дял на NEET над средния за ЕС, като например Гърция, Италия, Литва и Румъния, трябва да изразходват най-малко 12 % от средствата си по ЕСФ+ за подкрепа на младите хора.
Интересувате ли се от професионална подготовка, която ще ви помогне да преминете от училището към работното място? Като отчита, че това може да бъде важна междинна стъпка за много млади хора, ЕС стартира Европейския алианс за професионална подготовка. Това е платформа, насочена към работодатели, институции за обучение, младежки организации, публични органи и научноизследователски групи, която има за цел да подобри достъпността, качеството и репутацията на професионалната подготовка в цяла Европа. До момента тя е обединила над 500 заинтересовани страни, които са се ангажирали да предоставят над 3 милиона възможности за обучение и работа на млади работници.
Като признава значението на младежката заетост, ЕС инвестира в младите си граждани, предоставяйки им целево финансиране, информация за възможностите за работа и обучение, както и качествени стажове и практики. Инициативи като тези съществуват, за да се даде възможност на младите хора като вас да реализират истинския си потенциал!
Готови ли сте да разперите крилете на вашата кариера? Нека EURES ви покаже пътя! Кампанията Вашето професионално развитие ви отвежда на различни места има за цел да подпомага студенти в университети или професионални училища, стажанти и практиканти, които търсят първата си работа в чужбина. Посетете специалната уеб страница за актуална информация относно новите възможности и проверявайте хаштаговете #withEURES и #EURESjobs в социалните медии.
Връзки по темата:
Младите хора: как ЕС работи те да имат повече възможности
Европейска комисия: Подкрепа за младежката заетост
Информационен документ:Политика на ЕС за младежта
Допълнителна информация:
Намерете съветници на EURES
Условия на живот и труд в държавите от EURES
База данни с работни места на EURES
Услуги на EURES за работодателите
Календар на събитията на EURES
Предстоящи онлайн събития
EURES във Facebook
EURES в X
EURES в LinkedIn
EURES в Instagram
Данни
- Дата на публикуване
- 19 Декември 2025 г.
- Автори
- Европейски орган по труда | Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
- Теми
- #withEURES
- Препоръки и съвети
- Новини от пазара на труда/новини за мобилността
- Младост
- Свързан раздел(и)
- Помощ и съдействие
- Информация за трудовия пазар
- Сектор
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles