Fyrirvari
Greinum er ætlað að veita notendum EURES vefgáttarinnar upplýsingar um málefni líðandi stundar og stefnur og örva umræður og umræður. Efni þeirra endurspeglar ekki endilega skoðun Vinnumálastofnunar Evrópu (ELA) eða framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins. Ennfremur styðja EURES og ELA ekki vefsíður þriðja aðila sem nefnd eru hér að ofan.
Sía eftir:
EURES Fréttir (395)
RSSSífellt fleiri vinnuveitendur setja mjúka færni í forgang, sem er nauðsynleg fyrir framgang og þróun starfsframa. Að skerpa þessa dýrmætu færni getur opnað dyr að nýjum tækifærum fyrir unga atvinnuleitendur og hjálpað þeim að skera sig úr.
Uppgötvaðu ótrúlega kosti þess að ráða fjöltyngt vinnuafl. Að nýta möguleika fjölbreyttrar tungumálakunnáttu getur tekið fyrirtæki þitt til nýrra hæða, allt frá bættum samskiptum til aukinnar alþjóðlegrar útbreiðslu.
Í næstu grein í þessari röð munum við ræða við annan evrópskan vinnuveitanda til að heyra ráð hans til atvinnuleitenda. Í þetta skiptið munum við ræða við mannauðsstjórann, Anna Rinnekallio hjá finnsku ráðningarþjónustunni Go On Lappi.
Með 3,9 milljón störf, 1 milljón ferilskrár og 5.000 vinnuveitendur er EURES vefgáttin mikil uppspretta tækifæra. Því miður er alltaf möguleiki á að svikarar reyni að nýta sér vinsældir gáttarinnar. Lestu áfram til að læra hvernig á að koma auga á og forðast svindl.
Rannsóknir benda til þess að ánægja starfsmanna tengist góðri frammistöðu með beinum hætti. Ef vinnuálagið er mikið á starfsmenn þína getur það haft alvarleg áhrif á reksturinn þinn. Styrktu vinnuafl þitt með því að læra hvernig taka eigi á kulnun starfsmanna.
Við upphaf starfsferils okkar vilja mörg okkar hafa jákvæð áhrif. Loftslagsbreytingar eru ein af stærstu áskorunum heimsins og því má finna mörg störf, sem hafa mikil áhrif, á umhverfissviði. Þessi grein skoðar hvaða „grænu“ störf eru í mestri eftirspurn.
Ertu fús til að klífa fyrirtækjastigann og komast áfram á starfsferli þínum? Að þekkja merki sem gefa til kynna að þú sért tilbúinn fyrir stöðuhækkun getur hjálpað þér að staðsetja þig til að ná árangri og grípa ný tækifæri innan fyrirtækis þíns.
Við höfum öll átt við þetta vandamál að etja — við förum í vinnuferð í nokkra daga, en þegar við komum til baka bíður okkar innihólf fullt af ólesnum tölvupósti og óleyst verkefni. Hér eru nokkrar ábendingar til að koma hlutunum í verk á vinnuferðalögum.
Árstíðabundin störf eru góð leið til að öðlast reynslu, vinna sér inn peninga og ferðast, sem gerir þau ákjósanleg fyrir ungt fólk. Haltu áfram að lesa til að uppgötva hvernig árstíðabundin vinna hefur breyst á síðastliðnum 10 árum.
Ertu stundum einbeitingalaus og finnst þú þurfa að athuga símann þinn þegar þú ert að vinna eða læra? Auðvitað gerum við það öll. En hvernig komum við í veg fyrir truflanir og hvaða áhrif hefur tæknin á athygli okkar?