Une professionnelle en contenu décroche l’emploi de ses rêves à Munich

Giorgia, âgée de 29 ans, souhaitait quitter sa ville natale de Padoue pour bénéficier d’une meilleure qualité de vie. Elle souhaitait quitter cette région relativement polluée du nord de l’Italie pour s’installer dans un pays où les parcs urbains, la nature et la sensibilisation au développement durable occupent une place importante.

«J’ai envisagé d’autres destinations en Europe, mais celle-ci était plus proche de ma famille et m’offrait une grande flexibilité pour travailler depuis l’étranger, si j’ai besoin ou envie de leur rendre visite», explique Giorgia. «J’apprécie également l’excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui caractérise les entreprises allemandes. Cela n’avait rien de comparable avec ce que je connaissais dans ma ville d’origine.»

Giorgia est titulaire d’une licence en littérature et en communication, de deux masters, l’un en philologie italienne et l’autre en communication et en marketing, ainsi que de trois années d’expérience professionnelle. Elle cherchait du travail en Allemagne depuis près d’un an lorsqu’elle a découvert EURES et le programme de mobilité ciblée EURES (Targeted Mobility Scheme, TMS) sur les réseaux sociaux.

Giorgia a contacté EURES par l’intermédiaire du portail EURES pour obtenir des conseils concernant son projet d’installation. Kim Prade, conseillère EURES au sein des services internationaux et spécialisés (ZAV, Nuremberg), lui a répondu. Au début, Giorgia ne cessait d’essuyer des refus, mais grâce aux conseils de Kim, Giorgia a commencé à tirer les leçons de cette expérience et à mettre à profit les retours reçus suite à ces refus pour améliorer ses candidatures. Giorgia a également reçu une lettre de recommandation officielle de l’Agence fédérale pour l’emploi et a participé à un atelier de candidature organisé par la ZAV, afin de rendre son profil plus attractif aux yeux des employeurs internationaux.

En février 2025, Giorgia a été invitée à un entretien en présentiel, en anglais, en Allemagne. EURES TMS a financé son déplacement et, quelques semaines plus tard, elle s’est vu proposer un emploi. En mai, elle a pris ses fonctions en tant que responsable de contenu au sein d’une entreprise internationale à Munich. Giorgia travaille en anglais et perfectionne également son allemand grâce à un cours financé par EURES TMS, afin de mieux s’intégrer.

Giorgia déclare: «J’aime mon travail parce qu’il est dynamique et créatif, et que j’ai beaucoup à faire. Je me sens écoutée et j’apprécie beaucoup la flexibilité que m’offrent les méthodes de travail intelligentes et le télétravail depuis l’étranger.»

Relever les défis

Le plus grand obstacle, explique Giorgia, a été de trouver un emploi, mais EURES l’a aidée dans cette démarche. «Le soutien de Kim a été déterminant, non seulement grâce aux informations qu’elle m’a fournies, mais surtout grâce à son soutien moral.»

Une fois son emploi accepté, Giorgia a trouvé un logement temporaire et, un mois avant de prendre ses nouvelles fonctions, elle a emménagé dans un nouvel appartement. Elle conseille aux personnes qui se trouvent dans la même situation de solliciter leurs nouveaux collègues pour obtenir des conseils en matière de logement. Entre autres démarches administratives, Giorgia doit ouvrir un compte bancaire et souscrire une assurance maladie, tout en se lançant dans de nouvelles activités pour élargir son cercle social. «Je ne pense pas avoir encore de vrais amis, mais mes collègues sont formidables, accueillants et bienveillants.»

Giorgia ajoute: «Ce que ce programme – et plus particulièrement Kim – m’ont apporté de plus précieux, c’est d’avoir cru en moi. Le marché du travail est difficile aujourd’hui, et il faut faire preuve de patience et de persévérance. Dans ce contexte, avoir un coach qui vous soutient, croit en vous, vous demande comment vous vous sentez et se soucie simplement de vous, c’est ce qui m’a donné la motivation et l’énergie nécessaires pour continuer. Je ne remercierai jamais assez Kim pour ça. On peut se sentir seul et perdu, mais le fait d’avoir quelqu’un qui vous soutienne même après avoir trouvé un emploi rend l’expérience bien plus agréable!»

Le soutien d’EURES

Kim Prade, du réseau EURES, explique que la longue recherche d’emploi de Giorgia a été éprouvante. «Lorsqu’elle m’a contactée pour obtenir de l’aide, elle ressentait déjà une grande frustration», dit-elle. «Je pense que le soutien combiné apporté par le TMS et le coaching en recherche d’emploi, ainsi qu’une bonne dose de chance, lui ont permis de recevoir une offre d’emploi en peu de temps, malgré son manque de connaissances en allemand. Nous n’avons pas rencontré d’obstacles majeurs, et la collaboration avec Giorgia reposait sur une grande confiance; c’était très agréable de constater à quel point elle était motivée et investie.»

Kim conseille aux autres demandeurs d’emploi de ne pas perdre espoir. «Il est possible de trouver un bon emploi si l’on est très motivé et déterminé. Mais cela demande de la patience et de la persévérance, ainsi qu’une certaine tolérance à la frustration.» Et d’ajouter: «Il est important d’avoir des attentes réalistes. Il faut du temps pour s’installer, établir de nouveaux contacts et trouver un appartement. Acceptez les solutions temporaires et ne vous attendez pas à ce que tout se mette en place immédiatement.»

Vous voulez en savoir davantage? Regardez notre vidéo sur le programme de mobilité ciblée EURES en Allemagne et consultez notre page sur la vie et le travail en Allemagne.

Pour en savoir plus:

Journées européennes de l’emploi

Trouver des conseillers EURES

Conditions de vie et de travail dans les pays EURES

Base de données des offres d’emploi EURES

Services EURES aux employeurs

Calendrier des événements EURES

Prochains événements en ligne

EURES sur Facebook

EURES sur X

EURES sur LinkedIn