Content-Expertin findet ihren Traumjob in München

Giorgia, 29, wollte ihre Heimatstadt Padua verlassen, um ihre Lebensqualität zu verbessern. Sie sehnte sich danach, aus einer vergleichsweise stark verschmutzten Region Norditaliens in ein Land mit Stadtparks, viel Natur und einem ausgeprägten Nachhaltigkeitsbewusstsein ziehen.

„Ich habe auch andere Orte in Europa in Betracht gezogen, aber dieser Ort war näher bei meiner Familie und bot mir viel Flexibilität, was das Arbeiten aus dem Ausland betrifft, falls ich sie besuchen muss oder möchte“, sagt Giorgia. „Ich schätze auch die gute Work-Life-Balance, die deutsche Unternehmen bieten. Das war ganz anders als das, was ich aus meiner Heimatstadt kannte.“

Giorgia verfügt über einen Bachelorabschluss in Literatur und Kommunikation, zwei Masterabschlüsse – einen in italienischer Philologie und einen weiteren in Kommunikation und Marketing – sowie über drei Jahre Berufserfahrung. Sie hatte fast ein Jahr lang nach einer Stelle in Deutschland gesucht, als sie in den sozialen Medien auf EURES und das EURES-Programm für gezielte Mobilität (TMS) stieß.

Giorgia wandte sich über das EURES-Portal an EURES, um sich zu ihrem Umzug beraten zu lassen. Kim Prade, EURES-Beraterin bei den internationalen und spezialisierten Diensten (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, ZAV, Nürnberg), antwortete ihr. Zunächst erhielt Giorgia auch weiterhin Absagen – doch mit Kims Unterstützung begann Giorgia aus diesen Erfahrungen zu lernen und das Feedback aus den Absagen für ihre Bewerbungen zu nutzen. Giorgia erhielt zudem ein offizielles Referenzschreiben der Bundesagentur für Arbeit und nahm an einem Bewerbungsworkshop der ZAV teil, um ihre Attraktivität für internationale Arbeitgeber zu steigern.

Im Februar 2025 wurde Giorgia zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in englischer Sprache in Deutschland eingeladen. EURES TMS übernahm ihre Reisekosten, und wenige Wochen später erhielt sie ein Jobangebot. Im Mai trat sie ihre neue Stelle als Content-Managerin bei einem internationalen Unternehmen in München an. Giorgia arbeitet in englischer Sprache und verbessert zudem ihre Deutschkenntnisse durch einen von EURES TMS geförderten Deutschkurs, um sich weiter zu integrieren.

Giorgia selbst sagt: „Ich mag meinen Job, weil er abwechslungsreich und kreativ ist und ich viel zu tun habe. Ich fühle mich ernst genommen und schätze die Flexibilität, die mir das intelligente Arbeiten und die Arbeit aus dem Ausland bieten.“

Umgang mit Herausforderungen

Die größte Hürde, so Giorgia, war es, eine Stelle zu finden – doch EURES hat dabei geholfen. „Kims Unterstützung war entscheidend, nicht nur wegen der Informationen, die sie mir gab, sondern vor allem wegen ihres emotionalen Supports.“

Nachdem sie die Stelle angenommen hatte, fand Giorgia zunächst eine vorübergehende Unterkunft und zog dann einen Monat vor Arbeitsbeginn in eine neue Wohnung. Sie rät anderen in der gleichen Position, ihre neuen Kolleginnen und Kollegen um Rat bei der Wohnungssuche zu bitten. Zu den administrativen Aufgaben zählen die Einrichtung eines Bankkontos und der Abschluss einer Krankenversicherung; zudem hat sie neue Aktivitäten begonnen, um soziale Kontakte zu knüpfen. „Ich glaube nicht, dass ich hier schon echte Freunde habe, aber meine Kolleginnen und Kollegen sind großartig, offen und unterstützen mich.“

Giorgia fügt an: „Das Beste, was dieses Programm – und insbesondere Kim – für mich getan hat, war, an mich zu glauben. Der Arbeitsmarkt ist aktuell schwierig, und man braucht Geduld und Durchhaltevermögen. Gerade deshalb hat mir eine Mentorin, die mich unterstützt, an mich glaubt, sich nach meinem Befinden erkundigt und sich um mich kümmert, die Motivation und Energie gegeben, weiterzumachen. Dafür bin ich Kim unendlich dankbar. Man kann sich zwar einsam und verloren fühlen, aber wenn man jemanden hat, der einen auch nach der Jobzusage weiterhin unterstützt, wird die ganze Erfahrung viel positiver!“

EURES-Unterstützung

Kim Prade von EURES sagt, dass Giorgias lange Arbeitssuche entmutigend war. „Als sie zu mir kam, um sich Hilfe zu holen, war sie bereits ziemlich frustriert“, sagt sie. „Ich glaube, dass die Kombination aus der Unterstützung durch TMS und dem Bewerbungscoaching, gepaart mit einer guten Portion Glück, dazu geführt hat, dass sie trotz ihrer mangelnden Deutschkenntnisse innerhalb kurzer Zeit ein Jobangebot erhielt. Es gab keine größeren Hindernisse, und die Zusammenarbeit mit Giorgia beruhte auf großem Vertrauen; es war schön zu sehen, wie motiviert und engagiert sie ist.“

Kim rät anderen Arbeitssuchenden, die Hoffnung nicht aufzugeben. „Es ist durchaus möglich, einen guten Job zu finden, wenn man hoch motiviert und engagiert ist. Das erfordert jedoch Geduld und Durchhaltevermögen sowie eine gewisse Frustrationstoleranz.“ Sie fügt hinzu: „Es ist wichtig, realistische Erwartungen zu haben. Es braucht Zeit, sich einzuleben, neue Kontakte zu knüpfen und eine Wohnung zu finden. Man sollte vorübergehende Lösungen akzeptieren und nicht erwarten, dass alles direkt auf Anhieb gelingt.“

Sie möchten mehr erfahren? Schauen Sie sich unser Video über das EURES-Programm für gezielte Mobilität Deutschland an und entdecken Sie unsere Seite zum Leben und Arbeiten in Deutschland.

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