
Световната пандемия доведе до значителни промени в начина ни на работа. Дистанционната работа, която се появи като необходимост в ранните дни на пандемията, вече стана част от хибридния модел на работа, чиито многобройни предимства са признати както от работодателите, така и от работещите. Това обаче допълнително затрудни определянето на ясни граници между работата и останалата част от нашия живот.
Напоследък много се говори за „равновесие между професионалния и личния живот“, но какво точно означава това и защо е толкова важно?
Равновесието между професионалния и личния живот се отнася до постигането на правилно съотношение между професионалния и личния ви живот. Макар че за всеки това може да изглежда различно, едно е сигурно: това е важно не само за физическото и психическото ви благополучие, тъй като ви дава време и пространство да се занимавате с други интереси и да развивате личните си взаимоотношения, но и за вашата продуктивност, което води до по-добри резултати и по-голяма удовлетвореност от работата.
И така, как да го постигнем? Въпреки постоянния натиск да работим винаги на максимума на възможностите си, има начини да се постигне равновесие между работното и личното време. Ето няколко начина да го направите.
Степенуване по важност
Запишете задачите си по реда на важност и гледайте реалистично на способностите си в рамките на един ден. Вероятно няма да стигнете до края на списъка; ако си поставите това като цел има вероятност само да увеличите стреса и общото чувство на неудовлетвореност от работата, което пък поражда отрицателни чувства по отношение на нея.
Поставете ясни граници между работното и личното време
Това е по-трудно да се направи, когато работите от вкъщи; опитайте се да заделите отделно място за работа, от което можете да се отделите физически в края на работния ден. Ако това не е възможно, отбележете прехода така, че мозъкът ви да разбере, че е време да се изключи. Например изключването на компютъра означава, че вече няма да бъдете засмукани от служебна електронна поща.
Ползвайте отпуската си
За да постигнете най-добри резултати, трябва редовно да „наточвате острието“. Свободното време ще ви помогне да се изключите и да се заредите с енергия, за да се върнете с обновена перспектива и да се справите по-ефективно с работното си натоварване.
Познавайте границите си
Уточнете пред себе си и пред началниците си колко работа можете да поемете. Ако непрекъснато приемате нови задължения може да се озовете в ситуация на професионално изчерпване. Делегирайте задачи, когато е възможно, и не се страхувайте да сигнализирате, когато сте изправени пред нереалистични очаквания.
Споделяйте
Ако смятате, че се затруднявате да балансирате между работата и личния си живот, поговорете с човек от организацията, на когото имате доверие. Това може да е вашият ръководител, представител на отдел „Личен състав“ или колега, чийто съвет цените; те могат да ви помогнат по различни начини - от преразпределяне на работното ви натоварване до промяна на начина ви на мислене.
Планирайте го или няма да се случи
Подхождайте към почивката си също толкова целенасочено, колкото и към работата. Включете в календара си не само крайните срокове и работните срещи, но и останалата част от живота си: хобита, лични занимания и излизания. И най-важното - придържайте се към тях.
Искате да научите повече за това как да постигнете пълноценен баланс между професионалния и личния си живот? Прочетете нашата статия Чувствате ли се професионално изчерпани? Можем да помогнем!
Връзки по темата:
Какво да направите, когато се чувствате претоварени на работното място
Как да се намали стресът на служителите и да се предотврати професионалното изчерпване
Защо винаги трябва да ползвате годишния си отпуск?
Допълнителна информация:
Намерете съветници на EURES
Условия на живот и труд в държавите на EURES
База с данни за работни места на EURES
Услуги на EURES за работодателите
Календар на събитията на EURES
Предстоящи Онлайн събития
EURES във Facebook
EURES в X
EURES в LinkedIn
EURES в Instagram
Данни
- Дата на публикуване
- 5 Aприл 2024 г.
- Автори
- Европейски орган по труда | Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
- Теми
- Препоръки и съвети
- Свързан раздел(и)
- Помощ и съдействие
- Препоръки и съвети
- Условия на живот и труд
- Сектор
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles