1. Pridobite povratne informacije
O lastnem delu včasih težko razmišljamo objektivno. Sodelavce, ki jim zaupate in s katerimi redno sodelujete, prosite za kratke povratne informacije. Vprašajte jih na primer, katere so vaše tri prednosti in tri področja, na katerih so možne izboljšave. Primeren čas za to je lahko ob zaključku pomembnega projekta ali pred izvedbo ocene uspešnosti. Tako boste lažje določili mehke veščine, ki jih morate dodatno razvijati.
2. Učite se od drugih
Poskušajte se vesti kot osebe, s katerimi najraje delate. Razmislite o tem, zakaj je z določenim sodelavcem ali stranko tako dobro delati. Morda zlahka ostanejo mirni pod pritiskom ali pa podajajo zelo koristne in konstruktivne povratne informacije? Prizadevajte si, da boste to lastnost vključili v lasten pristop k delu.
3. Udeležite se usposabljanja
Morebiten prosti čas v delovnem dnevu izkoristite za spletno usposabljanje in krepitev mehkih veščin. LinkedIn Learning na primer ponuja sklop tečajev o zaželenih strokovnih mehkih veščinah („Master In-Demand Professional Soft Skills“), Udemy pa tečaj o enajstih mehkih veščinah, ki so bistvene za poklicno pot („Soft Skills: The 11 Essential Career Soft Skills“).
4. Vadite v prostem času
Sodelujte v dejavnosti, ki vključuje druge ljudi, in tako pilite svoje mehke veščine zunaj dela. Pridružite se na primer športni ekipi ali delajte kot prostovoljec v lokalni dobrodelni ustanovi. Vaja navsezadnje dela mojstra, tako pa lahko dobite odlično priložnost, da svoje veščine preskusite v okolju, kjer je pritisk manjši.
5. Na „napake“ glejte kot na priložnosti za razmislek in razvoj
Trenutke, kadar stvari ne gredo po načrtih, izkoristite kot priložnost za razmislek o tem, kako lahko v prihodnje take težave preprečite ali omilite, ter ustrezno prilagodite svoje vedenje. To vam bo pomagalo zagotoviti, da nenehno razvijate in izboljšujete svoje mehke veščine.
V partnerstvu z evropskim portalom za zaposlitveno mobilnost EURES.
Sorodne povezave:
Sklop tečajev v okviru LinkedIna – „Master In-Demand Professional Soft Skills“
Udemy – „Soft Skills: The 11 Essential Career Soft Skills“
Več o tem:
Poišči Euresove svetovalce
Življenjske in delovne razmere v državah Euresa
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar prireditev
Prihodnji spletni dogodki
EURES na Facebooku
EURES na Twitterju
EURES na LinkedInu
Več informacij
- Datum objave
- 10. avgust 2022
- Avtorji
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Teme
- Namigi in nasveti
- Mladina
- Povezani razdelki
- Namigi in nasveti
- Izobraževanje
- Življenje in delo
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles