
1. Zaujímajte sa o spätnú väzbu
Nie je jednoduché získať objektívny názor na svoju prácu. Opýtajte sa blízkych kolegov, s ktorými pravidelne spolupracujete, čo si myslia o vašej práci. Napríklad nech vám povedia tri silné stránky a tri oblasti, v ktorých by ste sa mohli zlepšiť. Vhodná chvíľa nato by mohlo byť ukončenie veľkého projektu alebo prípravy na preskúmanie výkonnosti. Pomôže vám to presne určiť, na ktorých mäkkých zručnostiach musíte pracovať.
2. Učte sa od iných
Odskúšajte a kopírujte správanie tých ľudí, s ktorými sa vám najlepšie pracuje. Zamyslite sa nad tým, prečo sa vám tak dobre spolupracuje práve s tým kolegom alebo klientom. Možno preto, že vyžarujú pokoj a rozvážnosť, aj keď sú pod tlakom, alebo preto, že vám vedia podať skutočne konštruktívnu kritiku? Nech je to čokoľvek, skúste to prebrať do prístupu k svojej práci.
3. Zúčastňujte sa na školeniach
Využitie voľný čas počas pracovného dňa a zúčastňujte sa na online kurzoch alebo si zlepšuje svoje mäkké zručnosti. Platforma LinkedIn Learning napríklad ponúka sériu kurzov na rozvoj žiadaných odborných mäkkých zručností (In-Demand Professional Soft Skills), zatiaľ čo na platforme Udemy nájdete kurz venovaný 11 základným kariérnym mäkkým zručnostiam (11 Essential Career Soft Skills).
4. Prakticky trénujte vo voľnom čase
Zúčastňujte sa na interaktívnych činnostiach s inými ľuďmi a trénujte svoje mäkké zručnosti mimo pracovného prostredia. Napríklad pri športových aktivitách alebo dobrovoľníckej činnosti v miestnej organizácii. Každopádne len prax robí majstra. Tieto aktivity vám poskytnú mimoriadne výhodnú príležitosť na praktické uplatnenie týchto zručností v nenáročnom prostredí.
5. Chyby považujte za podnet na zamyslenie a zlepšenie
Ťažte aj z okamihov, keď veci nejdú podľa vašich predstáv, a považujte ich za šancu na zamyslenie, ako by ste v budúcnosti mohli predísť podobným situáciám alebo ich minimalizovať, a pokúste podľa toho zmeniť svoje správanie. Pomôže vám to neustále zlepšovať a rozvíjať svoje mäkké zručnosti.
V spolupráci so sieťou EURES, Európskym portálom pre pracovnú mobilitu.
Súvisiace odkazy:
Ďalšie informácie:
Európske dni pracovných príležitostí
Vyhľadať poradcov siete EURES
Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES
Databáza pracovných miest siete EURES
Služby siete EURES pre zamestnávateľov
Kalendár podujatí siete EURES
Nadchádzajúce podujatia online
Sieť EURES na Facebooku
Sieť EURES na Twitteri
Sieť EURES na LinkedIn
Podrobnosti
- Dátum uverejnenia
- 10. augusta 2022
- Autori/autorky
- Európsky orgán práce | Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie
- Témy
- Rady a tipy
- Mladosti
- Súvisiace sekcie
- Rady a tipy
- Vzdelávanie
- Život a práca
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles