1. Palu tagasisidet
Oma töö suhtes on raske olla objektiivne. Palu lühikest tagasisidet usaldusväärsetelt kolleegidelt, kellega teed regulaarselt koostööd. Las nad nimetavad näiteks sinu kolm tugevust ja kolm omadust, mida peaksid täiustama. Sobiv hetk on näiteks olulise projekti lõpuetapis või tulemuslikkuse hindamise vestluseks valmistudes. See aitab sul välja selgitada pehmed oskused, mida peaksid arendama.
2. Õpi teistelt
Proovi analüüsida nende inimeste käitumist, kellega teed kõige meelsamini koostööd. Mõtle, miks on nii meeldiv töötada teatud kolleegi või kliendiga? Kas nad jäävad suure surve all rahulikuks või annavad väga kasulikku ja konstruktiivset tagasisidet? Püüa seda omadust oma töömeetodis rakendada.
3. Osale koolitusel
Kasuta tööpäeval vaba aega, et osaleda veebikoolitusel ja arendada oma pehmeid oskusi. LinkedIn Learning pakub näiteks töötajatelt nõutavate pehmete oskuste kursust ja Udemy pakub 11 karjääris vajaliku pehme oskuse kursust.
4. Harjuta vabal ajal
Osale inimestega suhtlemist nõudvates tegevustes, et harjutada oma pehmeid oskusi väljaspool tööd. Liitu näiteks spordimeeskonnaga või kandideeri vabatahtlikuks kohalikus heategevusorganisatsioonis. Harjutamine teeb meistriks ja annab sulle hea võimaluse testida oma oskusi vähem pingelises keskkonnas.
5. Näe vigades järelemõtlemis- ja arenguvõimalusi
Kui vahel asjad ei suju nii, nagu planeerisid, võta seda kui võimalust mõelda, kuidas vältida või vähendada samu probleeme tulevikus, ning kohanda vastavalt oma käitumist. See aitab sul pidevalt arendada ja täiustada oma pehmeid oskusi.
Koostöös EURESega (Euroopa tööalase liikuvuse portaal).
Seotud lingid
LinkedIn – töötajatelt nõutavate pehmete oskuste kursus
Udemy – 11 karjääris vajaliku pehme oskuse kursus
Lisateave
Elamine ja töötamine EURESe riikides
EURESe töökohtade andmebaas
EURESe teenused tööandjatele
EURESe ürituste kalender
Eelseisvad veebiüritused
EURES Facebookis
EURES Twitteris
EURES LinkedInis
Üksikasjad
- Avaldamiskuupäev
- 10. august 2022
- Autorid
- Euroopa Tööjõuamet | Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
- Teemad
- Nõuanded ja soovitused
- Noorus
- Seotud jaotis(ed)
- Nõuanded ja soovitused
- Õppimine
- Elamine ja töötamine
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles