Naredite še dodaten korak do sanjske zaposlitve

1. Pozanimajte se o podjetju!

Če ne veste veliko o podjetju ali panogi, se lahko delodajalec vpraša, zakaj ste sploh prišli na razgovor za delovno mesto. Dober začetek je spletna stran podjetja. Preberite vse novice in članke, objavljene na spletni strani, ter razdelek „o podjetju“, da boste razumeli, kako je podjetje začelo in kakšni so njegovi glavni cilji. Nato pa pojdite še korak dlje. Oglejte si objave podjetja na družbenih medijih, na primer na LinkedInu, Twitterju in Facebooku. Tako boste bolje spoznali vsakodnevne dejavnosti in kulturo podjetja. Če boste seznanjeni s podjetjem, boste pokazali, da vas delovno mesto zanima in da ste vložili nekaj truda.

2. Pripravite si scenarij

Ko ste zbrali dovolj podatkov o svojem morebitnem delodajalcu, začnite razmišljati o tem, kaj želi delodajalec vedeti o vas. Če na to vprašanje ne najdete odgovora, poskusite na spletu poiskati splošna vprašanja, ki jih delodajalci običajno zastavljajo na razgovoru. Bodite pripravljeni spraševalcu povedati kaj o sebi, tudi o preteklih izkušnjah, znanju in spretnostih ter vaših prednostih. Morda vas bodo vprašali tudi, zakaj ste se prijavili na delovno mesto (tukaj uporabite informacije o podjetju, ki ste jih zbrali) in kaj lahko prispevate ekipi. Svoje odgovore si poprej zapišite – ti bodo postali vaš scenarij za razgovor.

3. Vaja dela mojstra

Zdaj, ko je vaš scenarij pripravljen, je čas za vajo! Glasno ponavljanje odgovorov vam bo pomagalo, da boste spraševalcu odgovarjali samozavestno in gladko. Ta postopek vas lahko privede tudi do novih vprašanj in odgovorov, ki jih lahko vključite. Če vam ustreza, prosite prijatelja ali družinskega člana za razgovor na podlagi vaših vprašanj, da boste ponovili scenarij in se bolje pripravili na resnični razgovor. Namesto da odgovore na papirju preprosto preberete, se poskusite s spraševalcem pogovarjati in svoje odgovore vključiti v pogovor. Prijatelje in družino zaprosite za povratne informacije, da se boste prepričali, ali govorite jasno, ne prepočasi ali prehitro ter ohranjate očesni stik.

4. Upoštevajte okolico

Če so vas povabili na spletni razgovor, razmislite, kje bo potekal. Za dober prvi vtis izberite kakšno mirno mesto, kjer vas ne bo motil hrup, s preprostim ozadjem, na primer belo steno. Če to ni možno, poskrbite, da bo vaša okolica čista in urejena. Pri spletnem razgovoru je zelo pomembna tudi osvetlitev – poskusite se obrniti proti oknu z naravno svetlobo in se izogibati temnim mestom, da vas lahko spraševalec jasno vidi. Če doma nimate primernega mesta, razmislite, ali lahko razgovor poteka kje drugje, na primer v prijateljevi hiši.

5. Pokažite, da si res želite dobiti zaposlitev

To je vaša sanjska zaposlitev, zato naj vaš izpraševalec to izve! Uporabite svoje znanje o podjetju in panogi, da dokažete zavzetost za razpisano delovno mesto. Pomembno je, da se vaše zanimanje vidi in sliši, obenem pa ves čas razgovora ohranite prijateljski ton. Če ste videti nezainteresirani (se na primer ozirate sobi ali gledate telefon), izpraševalec ne bo le predvideval, da vas delovno mesto, za katero ste se prijavili, v resnici ne zanima, temveč tudi, da ne boste prijazen sodelavec, če vas zaposlijo.

Ko boste našli oglas za svoje sanjsko delovno mesto, so vam na voljo orodja za oddajo prijave. Če oglasa še niste našli, si oglejte portal EURES, ki je poln priložnosti za zaposlitev.

 

Sorodne povezave:

LinkedIn

Twitter

Facebook

Portal EURES

 

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar prireditev

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na Twitterju

EURES na LinkedInu