Põhisisu juurde
EURES (EURopean Employment Services)
Artikkel24. veebruar 2022Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat3 min lugemist

Suurem pingutus unistuste töökoha nimel

Te ei ole kindel, et avaldate oma tulevasele tööandjale muljet? Lugege meie praktilisi suuniseid, kuidas jätta head muljet ja saada endale unistuste töökoht.  

Going the extra mile to land your dream job
EURES

1. Tehke eeltööd!

Kui te ettevõtte või sektori kohta eriti midagi ei tea, võib tööandja küsida, miks te tulite töövestlusele. Alustuseks sobib hästi ettevõtte koduleht. Lugege kõiki kodulehel olevaid uudiseid ja artikleid, samuti jaotist ettevõtte kohta, et aru saada, kuidas sai ettevõte alguse ja mis on selle peamised eesmärgid. Seejärel uurige juurde. Vaadake ettevõtte sotsiaalmeedia veebilehti, näiteks LinkedIn, Twitter ja Facebook. See annab teile parema ülevaate ettevõtte igapäevasest tegevusest ja kultuurist. Ettevõttega kursis olemine aitab näidata, et olete töökohast huvitatud ja selle nimel pingutanud.

2. Valmistage ette stsenaarium

Kui olete oma potentsiaalse tööandja kohta võimalikult palju teada saanud, hakake mõtlema, mida ta teie kohta teada tahab. Kui te ei ole kindel, siis proovige internetist otsida töövestlusel levinud küsimusi. Olge valmis rääkima töövestlusel endast, sh oma varasematest kogemustest, oskustest ja tugevatest külgedest. Samuti võidakse teilt küsida, miks te sellele töökohale kandideerite (kasutage teadmisi oma taustauuringust) ja kuidas saate rühma täiendada. Võtke aega oma vastuste kirjapanemiseks – sellest saab vestluse stsenaarium.

3. Harjutage, harjutage, harjutage!

Nüüd, kui stsenaarium on valmis, on aeg harjutada. Vastuste valjuhäälne kordamine aitab teil intervjueerijaga vesteldes kõlada enesekindlalt ja ladusalt. See protsess võib viia teid ka uute küsimuste ja vastusteni, mida saate stsenaariumisse lisada. Kui see tundub mugav, paluge sõbral või pereliikmel ennast neidsamu küsimusi kasutades küsitleda, et korrata stsenaariumi ja end paremini ette valmistada. Selle asemel, et lihtsalt paberilt maha lugeda, proovige intervjueerijaga suhelda ja oma vastused vestlusesse lisada. Küsige sõpradelt ja perekonnalt tagasisidet, et veenduda, et räägite selgelt, mitte liiga aeglaselt või kiiresti, ning suudate hoida silmsidet.

4. Arvestage oma keskkonda

Kui teil on palutud osaleda veebivestlusel, mõelge, kus see toimub. Hea esmamulje jätmiseks valige häiriva müra vältimiseks vaikne koht, kus on tavaline taust, näiteks valge sein. Kui see pole võimalik, keskenduge sellele, et teie ümbrus oleks puhas ja korras. Valgustus võib samuti videokõnele suurt mõju avaldada – püüdke olla näoga loomuliku valgusega akna poole ja vältige pimedaid kohti, et intervjueerija teid selgelt näeks. Kui teil ei ole kodus sobivat kohta, kaaluge vestluse ajaks mujale, näiteks sõbra juurde minekut.

5. Tõendage oma motivatsiooni

See on teie unistuste töökoht, seega andke sellest oma intervjueerijale teada. Kasutage oma teadmisi ettevõtte ja sektori kohta, et näidata oma pühendumust sellele töökohale. Oluline on välja näidata, et olete huvitatud, ning säilitada samal ajal sõbralik toon kogu vestluse vältel. Kui te ei näita välja huvi (nt vahite ruumis ringi või vaatate telefoni), eeldab intervjueerija, et te ei soovi tegelikult seda töökohta, millele kandideerite, ning samuti ei pruugi te olla vastutulelik kolleeg juhul, kui teid tööle võetakse.

Vahendid on teil olemas, seega esitage kindlasti avaldus, kui näete kuulutust oma unistuste töökoha kohta. Kui te ei ole seda veel leidnud, tutvuge EURESe portaaliga, kus pakutakse palju töövõimalusi.

 

Seotud lingid:

LinkedIn

Twitter

Facebook

EURESe portaal

 

Lisateave:

Euroopa tööhõivepäevad

EURESe nõustajad

Elamine ja töötamine EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES Twitteris

EURES LinkedInis

 

Teemad
  • Nõuanded ja soovitused
Seotud jaotis(ed)
  • Abiteave ja kasutajatugi
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.