Skip to main content
EURES (EURopean Employment Services)
News article24 februar 2022European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion3 min read

Gjøre det lille ekstra for å lande drømmejobben

Er du usikker på om du gjør nok for å imponere din fremtidige arbeidsgiver? Les vår praktiske veiledning om hvordan du gjør et godt inntrykk og sikrer drømmejobben.  

Going the extra mile to land your dream job
EURES

1. Gjør hjemmeleksen din!

Hvis du ikke vet mye om den aktuelle bedriften eller sektoren, kan arbeidsgiveren lure på hvorfor du søker på jobben. Bedriftens nettsted er et godt sted å starte. Les alle nyheter og artikler som er lagt ut på nettstedet, i tillegg til seksjonen «om» bedriften, for å forstå hvor bedriften startet og hva dens hovedmål er. Når dette er gjort, kan du gå enda lenger. Sjekk ut selskapet på sosiale medier som LinkedIn, Twitter og Facebook. Dette vil gi deg mer innsikt i bedriftens daglige aktiviteter og kultur. God kunnskap om bedriften vil gi inntrykk av at du er interessert i stillingen og bryr deg om bedriften.

2. Forbered et manuskript

Når du har lært alt du kan om din potensielle arbeidsgiver, bør du tenke over hva de kommer til å ville vite om deg. Hvis du er usikker, kan du gjøre et enkelt nettsøk på vanlige intervjuspørsmål. Vær forberedt på å fortelle intervjueren om deg selv, herunder tidligere erfaringer, kompetanse og styrker. Det kan også hende at du vil bli spurt om hvorfor du søker på jobben (her kan du hente kunnskap fra bakgrunnsforskningen) og hva du bringer til teamet. Bruk tid på å skrive ned svarene dine – dette vil bli ditt manus for intervjuet.

3. Øvelse gjør mester

Når manuset er klart, er det på tide å øve! Å gjenta svarene høyt vil hjelpe deg med å levere svarene på en rolig og selvsikker måte når du snakker med intervjueren. Denne prosessen kan også resultere i nye spørsmål og svar som du kan inkludere. Hvis du føler deg komfortabel, kan du spørre en venn eller et familiemedlem om å intervjue deg med disse spørsmålene for å gjenskape scenariet og forberede deg på det faktiske intervjuet. Prøv å engasjere deg med intervjueren og jobbe svarene inn i samtalen; ikke bare lese svarene fra arket. Be om tilbakemelding fra venner og familie for å sikre at du snakker tydelig og ikke for fort eller sakte og opprettholder øyekontakt.

4. Tenk på omgivelsene

Hvis du har blitt bedt om å delta på et nettintervju, kan det være lurt å tenke på hvor dette vil finne sted. For å gjøre et godt førsteinntrykk, bør du velge et stille sted uten forstyrrende lyder og nøytral bakgrunn, f.eks. en hvit vegg. Hvis dette ikke er et alternativ, sørg for at omgivelsene er rene og ryddige. Rett belysning kan også utgjøre en stor forskjell i en videosamtale – prøv å velge plassering slik at du har naturlig lys fra et vindu og unngå mørke steder. Hvis du ikke har tilgang til et passende sted hjemme, bør du vurdere å gjennomføre intervjuet et annet sted, for eksempel hos en venn.

5. Bevis at du vil ha jobben

Dette er drømmejobben din, så la intervjueren få vite det! Bruk din kunnskap om bedriften og sektoren for å vise ditt engasjement for stillingen. Det er viktig å se og høres interessert ut samtidig som du opprettholder en vennlig tone gjennom samtalen. Hvis du ser uinteressert ut (ser deg rundt i rommet eller sjekker telefonen), vil intervjueren ikke bare anta at du egentlig ikke har lyst på denne stillingen, men at du muligens ikke er en imøtekommende kollega hvis du blir ansatt.

Du har verktøyene, så sørg for å sende inn en søknad når drømmejobben utlyses. Hvis du ikke har oppdaget den ennå, anbefaler vi å ta en titt på EURES-portalen – den er full av jobbmuligheter.

 

Relevante lenker:

LinkedIn

Twitter

Facebook

EURES-portalen

 

Les mer:

Europeiske jobbdager

Finn en EURES-rådgiver

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene

EURES’ jobbdatabase

EURES’ tjenester for arbeidsgivere

EURES’ aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på Twitter

EURES på LinkedIn

 

Nærmere opplysninger

Temaer
  • Råd og tips
Relaterte seksjon(er)
  • Hjelp & support
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.