Gå direkt till innehållet
EURES (EURopean Employment Services)
Nyhetsartikel24 februari 2022Europeiska arbetsmyndigheten, Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkluderingLästid: 3 min

Ansträng dig lite extra för att kamma hem drömjobbet

Är du osäker på om du gör tillräckligt för att imponera på din framtida arbetsgivare? Läs vår praktiska vägledning om hur du gör ett gott intryck och kammar hem drömjobbet.  

Going the extra mile to land your dream job
EURES

1. Läs på!

Om du inte vet så mycket om företaget eller branschen kanske arbetsgivaren undrar varför du söker jobbet. Företagets webbplats är ett bra ställe att börja på. Läs alla nyheter och artiklar på webbplatsen, samt avsnittet ”Om oss”, för att förstå var det hela började och vad företagets mål är. Ansträng dig sedan lite till. Ta en titt på företaget på sociala medier, såsom Linkedin, Twitter och Facebook. På så sätt får du en större inblick i dess dagliga verksamhet och kultur. Om du vet mycket om företaget kan du lättare visa att du är intresserad av tjänsten och engagerad i företaget.

2. Förbered ett manus

När du har tagit reda på så mycket som möjligt om din potentiella arbetsgivare kan du börja fundera över vad de vill veta om dig. Om du är osäker kan du söka på internet efter vanliga intervjufrågor. Förbered dig på att berätta för intervjuaren om dig själv, bland annat om tidigare erfarenheter, färdigheter och styrkor. Du kan också få frågor om varför du söker jobbet (använd den kunskap du fått under dina efterforskningar) och vad du kan tillföra teamet. Ta dig tid att skriva ned dina svar – dessa blir ditt manus för anställningsintervjun.

3. Öva, öva, öva

Nu när manuset är klart är det dags att öva! Om du repeterar dina svar högt blir det lättare att låta säker och ledig i samtalet med intervjuaren. Detta kan även leda dig in på nya frågor och svar som du kan lägga till i ditt manus. Om du vill kan du be en vän eller familjemedlem att intervjua dig med dina frågor för att efterlikna intervjusituationen och bättre förbereda dig på den verkliga intervjun. I stället för att bara läsa direkt ur manuset kan du försöka att inleda ett samtal med intervjuaren och väva in dina svar i samtalet. Be vänner och familj att ge dig feedback för att försäkra dig om att du pratar tydligt och inte för långsamt eller för snabbt, och att du kan hålla ögonkontakt.

4. Tänk på bakgrundsmiljön

Om du har bjudits in till en digital anställningsintervju så tänk på var den ska äga rum. För att göra ett gott första intryck bör du välja en lugn plats för att undvika störande ljud. Välj gärna en enfärgad bakgrund, till exempel en vit vägg. Om det inte går bör du fokusera på att se till att det ser rent och snyggt ut i bakgrunden. Belysning kan också göra enorm skillnad under ett videosamtal – undvik mörka platser och försök att vara vänd mot ett fönster med naturligt ljusinsläpp så att intervjuaren kan se dig ordentligt. Om du inte har någon lämplig plats hemma kan du överväga att göra intervjun någon annanstans, till exempel hos en kompis.

5. Visa att du vill ha jobbet

Det här är ditt drömjobb så se till att intervjuaren får veta det! Utgå från din kunskap om företaget och branschen och visa att du vill ha jobbet. Det är viktigt att visa intresse och att hålla en vänlig ton under hela samtalet. Om du ser ointresserad ut (till exempel tittar dig omkring eller på din telefon) kommer intervjuaren inte bara att tro att du egentligen inte vill ha jobbet du söker utan också att du kanske inte skulle vara någon trevlig kollega om du fick det.

Du har verktygen så se till att söka ditt drömjobb när du ser det. Om du inte har hittat drömjobbet ännu så gå in på Euresportalen – där finns massor av lediga jobb.

 

Länkar:

Linkedin

Twitter

Facebook

Euresportalen

 

Läs mer:

Europeiska jobbdagar

Hitta Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eurestjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på Linkedin

Teman
  • Råd och tips
Relaterade avsnitt
  • Hjälp & stöd
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfriskrivning

Artiklarna är avsedda att ge användare av Eures-portalen information om aktuella ämnen och trender och att stimulera diskussion och debatt. Deras innehåll återspeglar inte nödvändigtvis den europeiska arbetsmyndighetens (ELA) eller Europeiska kommissionens uppfattning. EURES och ELA stöder inte tredje parts webbplatser som nämns ovan.