á mais além para conseguir o seu trabalho de sonho

Going the extra mile to land your dream job — EURES

1. Faça a sua pesquisa!

Se não souber muito sobre a empresa ou o setor, o empregador poderá perguntar-lhe por que motivo decidiu candidatar-se ao cargo. O sítio Web da empresa é um bom local para começar. Leia as notícias e os artigos publicados no sítio Web, bem como a secção «Sobre» para ficar a saber como começou o negócio e quais são os objetivos principais da empresa. Depois, vá ainda mais longe. Procure a empresa nas redes sociais, como o LinkedIn, Twitter e Facebook. Isto irá dar-lhe uma ideia das atividades diárias e da cultura da empresa. Ter conhecimentos sobre o negócio irá ajudar a mostrar o seu interesse pelo cargo e pela empresa.

2. Prepare um guião

Depois de ficar a conhecer o máximo possível o seu potencial empregador, comece a pensar naquilo que este vai querer saber sobre si. Se não se sente seguro/a, faça uma pesquisa online sobre as perguntas mais comuns feitas em entrevistas de emprego. Esteja preparado/a para falar sobre si ao entrevistador, incluindo experiências anteriores, competências e qualidades. Poderá também ser-lhe perguntado por que motivo se candidatou ao cargo (utilize a informação que obteve na sua pesquisa preparatória) e o que é que pode trazer para a equipa. Preveja algum tempo para escrever as respostas. Este será o seu guião da entrevista.

3. Pratique, pratique, pratique

Agora que o seu guião está pronto, é tempo de praticar! Repetir as suas respostas em voz alta vai ajudar a sentir-se mais confiante e tranquilo/a quando estiver a falar com o entrevistador. Este processo poderá também levá-lo/a a novas questões e respostas que podem ser incorporadas. Pode pedir a um amigo ou a um familiar que o/a entreviste, utilizando o seu conjunto de questões, para simular a entrevista e ajudá-lo/a a preparar-se melhor. Em vez de apenas ler o que está no papel, tente interagir com o seu entrevistador e incorporar as suas respostas na conversa. Pergunte aos seus amigos e familiares o que acharam para ter a certeza de que está a falar de forma clara, nem devagar nem depressa, e de que é capaz de manter o contacto visual.

4. Pense no ambiente que o rodeia

Se a entrevista for online, pense em que local gostaria que acontecesse. Para causar uma primeira boa impressão, escolha um lugar sossegado para evitar ruídos desestabilizadores com um fundo liso, como uma parede branca. Se não for possível, faça os possíveis para que o espaço esteja limpo e arrumado. Numa videochamada, a iluminação pode também fazer uma grande diferença. Experimente ficar de frente para uma janela com luz natural e evite zonas mais escuras para que o seu entrevistador possa vê-lo/a claramente. Se em sua casa não tiver um local adequado para realizar a entrevista online, considere outro lugar, por exemplo, a casa de um amigo.

5. Mostre que o quer

Se este é o seu trabalho de sonho, então mostre isso mesmo ao entrevistador! Utilize os conhecimentos que tem sobre a empresa e o setor e demonstre o seu compromisso para com a função. Ao longo da conversa, é importante mostrar e parecer que está interessado/a ao mesmo tempo que mantém um tom cordial. Se parecer desinteressado/a (por exemplo, se olhar para outro lugar da sala ou para o telefone), o entrevistador poderá não só achar que não quer ficar com o cargo para o qual se está a candidatar, mas também que não será um(a) colega acessível caso venha a ser contratado/a.

Já tem as ferramentas, por isso se vir uma oferta para o seu trabalho de sonho, candidate-se. Se ainda não a encontrou, procure no portal EURES, que está repleto de oportunidades.

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