EURES Nieuws

Tijdens de COVID-19-pandemie werken veel mensen vanuit huis. Hierdoor kan het gebeuren dat je een nieuwe functie krijgt zonder dat je je collega’s persoonlijk ontmoet. Hieronder volgen onze top vijf-tips voor als je op afstand aan een nieuwe baan begint.

Een vreemde taal spreken kan je helpen om je op de arbeidsmarkt te onderscheiden en de aandacht van recruiters te trekken. Tweetalig zijn staat niet alleen goed op je cv, je ontwikkelt er ook andere vaardigheden mee die aantrekkelijk zijn voor potentiële werkgevers.

Na een carrière als zanger en producer besloot Eddy (38) uit België zich om te scholen en zijn passie te volgen om kok te worden. Dankzij onze EURES-adviseurs rondde hij niet alleen de koksopleiding af, maar maakte hij ook zijn lang gekoesterde droom waar om in het buitenland te werken.

Na haar studie kunstgeschiedenis besloot Gaëlle (31) haar passie voor de gezonde keuken te volgen en als kok te gaan werken. Onze EURES-adviseurs hielpen Gaëlle haar droom waar te maken en internationale werkervaring op te doen in een prestigieus Michelin-sterrenrestaurant.

Nu steeds meer mensen tegen COVID-19 worden ingeënt, bereiden bedrijven in Europa zich voor op het heropenen van hun kantoren. Veel werknemers maken zich echter zorgen over de terugkeer naar kantoor. Bij EURES hebben wij enkele tips opgesteld die daarbij van pas komen.

In het afgelopen jaar heeft de COVID-19-pandemie van thuiswerken het nieuwe normaal gemaakt. Voor veel werknemers zal daar op korte termijn binnenkort ook geen verandering in komen. Hier zijn vijf eenvoudige tips om je thuiswerkplek milieuvriendelijker in te richten. Die zijn goed voor je productiviteit én voor de planeet!

Tijdens de pandemie hebben veel mensen thuis gewerkt. Maar nu de beperkingen worden versoepeld, bereiden werknemers zich voor op een terugkeer naar de werkplek en vragen zij zich wellicht af hoe die eruit zal zien. Hier zijn onze vier tips voor de terugkeer van je medewerkers naar hun werkplek.

De Cedefop-vooruitzichten inzake vaardigheden (“Skills Forecast”) leveren voorspellingen over toekomstige trends op het gebied van werkgelegenheid en bieden zo inzicht in de wereld van werk zoals die er over tien jaar zou kunnen uitzien. In onze nieuwe artikelenreeks kijken we naar de uitdagingen en veranderingen waarmee bepaalde beroepen tussen nu en 2030 mogelijk zullen worden geconfronteerd.

Wat hij ook probeerde, Ahmed, een jonge kok van 35 jaar, kon tijdens de pandemie geen werk vinden in zijn woonplaats Brussel. Toen hij een aanbod kreeg om werkervaring op te doen in het buitenland, twijfelde hij dan ook geen moment. Dankzij EURES Brussel vond Ahmed snel een baan in het mooie Lapland – de meest noordelijke regio van Finland.