Jan ziet zichzelf als Pool, hoewel hij ook half Duits is. Momenteel woont hij met zijn vrouw, hun vierjarige dochter en hun hond in Odense. Bij zijn verhuizing uit Duitsland werd hij geholpen door Workindenmark, EURES, International Community Odense en zijn nieuwe werkgever, Mobile Industrial Robots (MiR). Jan en zijn gezin waren al eerder naar een ander land verhuisd en waren al enkele jaren op zoek naar een nieuwe stek.
“Ik was zelf al actief op zoek naar een baan, maar eigenlijk vond ik de vacature bij MiR via Workindenmark. Ik had me online ingeschreven en mijn cv geüpload, en een paar dagen later kreeg ik een e-mail met twee vacatures die ik nog niet kende. Een daarvan bleek perfect bij mij te passen”, vertelt Jan.
Helena Nielsen werkt sinds 2008 als consultant personeelswerving en EURES-adviseur bij Workindenmark. “In mijn dagelijkse werk help ik Deense werkgevers gekwalificeerd personeel te vinden in sectoren die met een tekort aan arbeidskrachten kampen”, legt ze uit. “Tot de diensten die Workindenmark verzorgt voor Deense werkgevers behoort onder meer het publiceren van vacatures op de website van Workindenmark en het EURES-portaal.” Helena’s taak bestaat er onder meer in om in de cv-database van EURES geregistreerde werkzoekenden te matchen met passende banen. “In de database vond ik Jans cv, dat prima matchte met een paar vacatures.”
Helena vond de passende baan voor Jan en bracht hem in contact met International Community Odense, een door de overheid gesteunde organisatie die nieuwkomers in de regio wegwijs maakt. “Zo’n intensieve begeleiding hadden we nog nooit”, zegt Jan. “We kregen informatie over allerlei onderwerpen die relevant zijn voor nieuwkomers – van inschrijving bij de gemeente en verhuizing met een hond tot een lijst van supermarkten die aan huis leveren – en over van alles wat we verder nog wilden weten. Iedereen was enorm vriendelijk en hulpvaardig!”
Naast advies kregen ze in het kader van de gerichte mobiliteitsregeling van EURES financiële steun ter dekking van verhuiskosten. “Van Duitsland naar Denemarken is het niet echt ver, maar door de problemen als gevolg van de pandemie werd het best ingewikkeld. Op de dag voor de verhuizing wisten bijvoorbeeld nog steeds niet of we grens over zouden mogen”, vertelt Jan.
Tot slot heeft hij nog goede raad: “Als je overweegt naar een ander land te gaan, maar nog maar weinig buitenlandervaring hebt, is het een goed idee om met anderen te praten. Stel vragen, vraag om hulp, wees open en denk positief. Als je echt wilt verhuizen is het allemaal niet moeilijk. Je vindt altijd wel iemand die je wil helpen. En om de juiste mensen te vinden, is het absoluut noodzakelijk om anderen aan te spreken.”
Links:
International Community Odense
Gerichte mobiliteitsregeling van EURES
Meer informatie:
Zoek een EURES-adviseur
Leven en werken in EURES-landen
EURES-vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op Twitter
EURES op LinkedIn
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 5 maart 2022
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Succesverhalen
- Gerelateerde sectie(s)
- Sector
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles