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A medida que las tasas de vacunación contra la COVID-19 van progresivamente en aumento, Europa retoma lentamente la normalidad. Pese a todo, la pandemia ha impuesto cambios profundos en el universo laboral, en especial en lo que se refiere a la selección y la contratación. A continuación se detallan algunos de los cambios que, a nuestro juicio, han venido para quedarse.

Desde el inicio de la pandemia de COVID-19, muchas empresas han cambiado su modo de funcionar, adoptando diferentes medidas de seguridad o formas de trabajo remotas/híbridas. A continuación le ofrecemos ocho preguntas importantes relacionadas con la COVID-19 que podrá plantear en una futura entrevista de trabajo.

El trabajo estacional es una forma estupenda de ver mundo, pero las oportunidades que ofrece, por muy interesantes que sean, pueden suponer más riesgos que en otras modalidades de empleo. Léanos para saber sobre la protección a la que tiene derecho y lo que debe consultar.

La COVID-19 ha transformado radicalmente los procesos de contratación de personal. Asimismo, la pandemia también ha dado lugar a un cambio en el tipo de capacidades que las empresas buscan en los candidatos. Por ello, hemos preparado algunas preguntas relativas a la COVID-19 para ayudar a los empresarios a seleccionar al candidato perfecto.

Tanto el cómo como el dónde se trabaja se vieron sacudidos por una rápida transformación, a partir del momento en que estalló la pandemia de COVID-19 a comienzos de 2020. Examinamos a continuación cuáles de dichos cambios permanecerán una vez eliminadas todas las restricciones.

Para aprovechar al máximo las oportunidades que brinda EURES, hemos creado esta guía rápida. Si se pregunta cómo puede ayudarle la plataforma, siga leyendo.

La pandemia ha sido especialmente dura para las empresas y los trabajadores. La inseguridad laboral, los regímenes de suspensión de empleo y los problemas de salud han desmotivado a miles de trabajadores en Europa. Hemos preparado algunos consejos para ayudar a las empresas a impulsar la moral de sus empleados.

Dado que los lugares de trabajo comienzan a abrirse tras la pandemia de COVID-19, es un buen momento para averiguar cómo se sienten sus empleados sobre la vuelta al lugar de trabajo. Para conocer mejor sus puntos de vista y prepararse para la reapertura, considere la utilización de las cinco preguntas clave que le proponemos para su reincorporación al trabajo.

Según una nueva encuesta, la mayoría de los trabajadores de la UE preferiría trabajar desde casa al menos varios días a la semana tras la pandemia Este modelo híbrido ofrece nuevas oportunidades para que las empresas adopten nuevas formas de trabajar. ¿Qué deberían tener en cuenta las empresas a la hora de aplicar este nuevo modelo?