Werk vinden in het buitenland
De Slowaakse studenten Tomáš en Lívia wilden in hun zomervakantie van 2020 graag in Nederland werken. “Reizen is een van onze hobby’s,” vertelt Tomáš, “en we willen mensen van alle leeftijden aanmoedigen niet bang te zijn om in het buitenland te gaan werken, want dat heeft ontzettend veel voordelen”.
In hun zoektocht naar seizoenswerk klopten ze eerst aan bij een aantal uitzendbureaus, maar zonder succes, vanwege hun specifieke eisen. Uiteindelijk vonden ze EURES in Slowakije, dat heeft samengewerkt met EURES in Nederland om de studenten in contact te brengen met het Nederlandse uitzendbureau Flexible Human Services. Flexible Human Services heeft geregeld dat ze vanaf juli 2020 acht weken konden werken bij het bedrijf Triple A Logistics BV in Noord-Holland.
Acht weken in Noord-Holland
Tomáš en Lívia zijn per bus en trein van Slowakije naar Noord-Holland gereisd. “De eerste week waren we volledig in ‘werkmodus’,” vertelt Tomáš. “Het begin was lastig, maar na twee weken hadden we een goede verstandhouding opgebouwd met ons team en onze baas.”
Tomáš en Lívia kozen ervoor om in Nederland te werken vanwege het goede loon en de ruimdenkendheid en tolerantie tegenover buitenlanders. Ze waren blij dat ze dat zelf ook konden ervaren. “We voelden ons welkom,” aldus Tomáš. “Ze hebben ons overal mee geholpen. Als we een probleem hadden, gingen we daarmee naar het uitzendbureau of naar het bedrijf waarvoor we werkten.”
Wanneer ze niet aan het werk waren, maakten Tomáš en Lívia van de gelegenheid gebruik om alles te verkennen wat Noord-Holland te bieden heeft. “In de loop van die acht weken hadden we in de weekenden tijd om de prachtige, moderne steden en de verschillende bezienswaardigheden te bezoeken,” weet hij nog. “Kortom: onze plannen waren een groot succes, en we hebben door het hele noorden van Nederland kunnen reizen.”
Opnieuw naar Nederland
Na hun geweldige ervaring in 2020 besloten Tomáš en Lívia in de zomer van 2021 opnieuw werk te zoeken in Nederland, en ze maakten daarbij dankbaar gebruik van de hulp van EURES. “Ons tweede avontuur begon veel gemakkelijker, want we wisten nu bij wie we moesten zijn,” zegt Tomáš.
Deze keer bracht EURES hen in contact met een ander Nederlands uitzendbureau: Sagius. In juni 2021 zijn de studenten per bus naar Zuid-Holland gereisd (hun kaartjes werden vergoed door Sagius) om voor het bedrijf XPO Logistics te werken.
Communicatieproblemen
Helaas moesten Tomáš en Lívia na aankomst in Zuid-Holland lang wachten voordat ze in hun woonruimte terecht konden. Bovendien kwamen ze al op zondag aan, maar kregen ze pas op de donderdag daarna werk toegewezen.
Uiteindelijk werd duidelijk dat Sagius geen vast kantoor had binnen XPO Logistics en het werk daarom gecoördineerd werd via een ander bureau: Adecco. Vanwege organisatorische problemen bij Adecco hebben Tomáš en Lívia in de vier weken die ze bij XPO Logistics hebben doorgebracht maar 15 dagen gewerkt. Hoewel dit frustrerend was, bood het ze wel de mogelijkheid om door het land te reizen. “Aangezien we nu in het zuiden van Nederland waren, konden we een nieuw gebied verkennen,” zegt Tomáš.
Overstap naar Rhenus
Binnen een week nadat ze deze problemen hadden aangekaart bij Sagius, kregen Tomáš en Lívia als alternatief vervolgens voor twee maanden werk bij het bedrijf Rhenus. “We hadden alleen maar positieve dingen gehoord over Sagius, dus we gingen akkoord,” aldus Tomáš. “Ze wisten dat we in eerste instantie wat problemen hadden gehad, en ze waren er al mee bezig om als bedrijf beter met hun werknemers te communiceren.”
Tomáš en Lívia waren ook onder de indruk van de secundaire arbeidsvoorwaarden die ze aangeboden kregen. “We kregen dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere werknemer binnen het bedrijf. Sagius zorgt goed voor zijn personeel, en daar wordt de teamdynamiek beter van en het werk efficiënter.”
Advies voor andere werkzoekenden
Terugkijkend op hun tweede zomer in Nederland is Tomáš vol lof voor de ondersteuning van EURES. “We hebben opnieuw een geweldige zomer vol nieuwe ervaringen gehad,” zegt hij. “We raden iedereen het EURES-netwerk aan: dit maakt het gemakkelijker om werk te vinden in het buitenland, en het is nog gratis ook.”
Tomáš en Lívia wilden vooral één specifieke EURES-adviseur in de bloemetjes zetten. “We willen in het bijzonder Zuzana Kubovičová bedanken. Zij verzorgt sinds 2006 de communicatie, samenwerking en uitwisseling van informatie met Nederlandse uitzendbureaus in het EURES-netwerk,” aldus Tomáš. “Zuzana heeft onze cv’s doorgestuurd naar de juiste mensen, die goed voor ons hebben gezorgd. Daar zijn we haar heel dankbaar voor.”
Toekomstperspectieven
“We zijn heel blij dat klanten bij ons terugkomen, zelfs in deze lastige tijden,” zegt Zuzana. “Ze realiseren zich dat wij de veilige plaatsing en gratis diensten kunnen verzorgen die ze nodig hebben terwijl ze in een ander Europees land werken. Ik ben heel blij dat ons seizoenswerkproject met EURES in Nederland ook in 2022 doorgaat, en ik kijk ernaar uit om de succesverhalen van nog veel meer tevreden klanten te horen.”
Wil je zelf op avontuur in het buitenland? Ook tijdens de pandemie staan onze EURES-adviseurs klaar om advies te geven en werkzoekenden te helpen kansen te vinden in heel Europa. Neem contact op met de EURES-helpdesk en sla meteen spijkers met koppen.
Verwante links:
Neem contact op met de EURES-helpdesk
Meer informatie:
Zoek een EURES-adviseur
Leven en werken in EURES-landen
EURES-vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op Twitter
EURES op LinkedIn
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 28 januari 2022
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Bedrijf/Ondernemerschap
- EU-toolbox voor mobiliteit
- EURES beste praktijken
- Extern EURES-nieuws
- Externe stakeholders
- Intern EURES-nieuws
- Arbeidsmarktnieuws/mobiliteitsnieuws
- Nieuws/rapporten/statistieken
- Wervingstrends
- Sociale media
- Succesverhalen
- Jeugd
- Gerelateerde sectie(s)
- Hulp & ondersteuning
- Leven & werken
- Sector
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles