Fyrirvari
Greinum er ætlað að veita notendum EURES vefgáttarinnar upplýsingar um málefni líðandi stundar og stefnur og örva umræður og umræður. Efni þeirra endurspeglar ekki endilega skoðun Vinnumálastofnunar Evrópu (ELA) eða framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins. Ennfremur styðja EURES og ELA ekki vefsíður þriðja aðila sem nefnd eru hér að ofan.
Sía eftir:
EURES Fréttir (463)
RSSÍ COVID-19 heimsfaraldrinum hafa margir unnið heima. Þar af leiðandi gætir þú lent í þeirri stöðu, að hitta ekki samstarfsfólk þitt í eigin persónu. Hér færðu okkar fimm helstu ráð til að hefja nýtt fjarvinnustarf.
Ef þú talar erlent tungumál getu það hjálpað þér að bera af á vinnumarkaði og fanga athygli ráðningaraðila. Það lítur ekki bara vel út á ferilskránni að vera tvítyngdur – það mótar einnig aðra færni sem vinnuveitendur leita að hjá umsækjendum.
Eftir feril sem söngvari og framleiðandi ákvað hinn 38 ára Eddy frá Belgíu að endurmenta sig og fylgja ástríðu sinni að verða kokkur. Þökk sé EURES ráðgjöfum lauk hann ekki aðeins kokkanámi sínu, heldur uppfyllti hann líka ævilangan draum sinn um að starfa erlendis.
Eftir að öðlast gráðu í listasögu, ákvað Gaëlle, þá 31 ára, að fylgja ástríðu sinni á hollri eldamennsku og gerast kokkur. Sjáðu hvernig EURES ráðgjafar okkar hjálpuðu Gaëlle að elta drauma síma og öðlast alþjóðlega reynslu hjá virtum Michelin-stjörnu veitingastað.
Þar sem sífellt fleiri eru bólusettir gegn COVID-19 eru fyrirtæki í Evrópu byrjuð að búa sig undir að opna skrifstofur sínar á ný. En margir starfsmenn kvíða því að snúa aftur á skrifstofuna. Hér hjá EURES höfum við tekið saman nokkur ráð til að hjálpa við það.
Síðastliðið ár er heimavinna orðin að nýja norminu vegna COVID-19 heimsfaraldursins og mun það ekki breytast fyrir marga launþega á næstunni. Til að hámarka afköst þín og hjálpa plánetunni getur þú gert heimaskrifstofuna þína umhverfisvænni með einföldu ráðunum okkar fimm!
Í heimsfaraldrinum hafa margir unnið heima. En nú þegar takmörkunum fara að létta, fara starfsmenn að búa sig undir að snúa aftur á vinnustaðinn og velta þá líklega fyrir sér hvernig það eigi eftir að líta út. Hér eru fjórar helstu ráðleggingar okkar um hvernig er hægt að bjóða starfsfólk velkomið aftur á vinnustaðinn sinn.
Færnispá Cedefop gerir okkur kleift að ímynda okkur hvernig vinnumarkaðurinn gæti litið út eftir 10 ár með því að spá fyrir um framtíðarþróun í atvinnumálum. Í nýrri greinaröð munum við skoða hugsanlegar áskoranir og breytingar sem vissar starfsstéttir munu standa frammi fyrir fram til 2030.
Þrátt fyrir margvíslegar tilraunir gat hinn ungi matreiðslumaður Ahmed, sem var 35 ára gamall, ekki fundið sér vinnu í heimaborg sinni, Brussel, meðan á heimsfaraldrinum stóð. Svo þegar honum var boðið að afla sér starfsreynslu erlendis hikaði hann ekki. Þökk sé EURES Brussel fann Ahmed fljótt vinnu í Lapplandi - nyrsta svæði Finnlands.
Þegar þú ert að hefja starfsferilinn getur verið erfitt að vita hvaða leið þú átt að fara. Hér eru sex bestu ráðin okkar til að hjálpa þér að finna réttu starfsbrautina.