EURES Ziņas

Daudzi darba devēji uzskata, ka stažēšanās ir paredzētas lielām korporācijām. Tomēr arī mazie un vidējie uzņēmumi var izmantot šīs savstarpēji izdevīgās iespējas. Uzziniet, kā stažieri var palīdzēt jūsu uzņēmuma izaugsmei.

Eiropas Jaunatnes gada (EYY2022) ietvaros apskatīsim jauniešiem pieejamās iespējas ES. Brīvprātīgais darbs ir lielisks veids, kā gūt pieredzi par jaunām vietām, kultūrām un prasmēm, vienlaikus palīdzot arī citiem.

Kad birojs kļūst par mājas daļu, atšķirība starp darba un personisko laiku var kļūt neskaidra. Te mēs sniedzam mūsu galvenos ieteikumus darba devējiem par veselīga darba un privātās dzīves līdzsvara veicināšanu darbiniekiem pēc Covid-19.

Ja jums ir pareizā attieksme un atvērts prāts, nevajag baidīties uzsākt pirmā darba meklējumus. Iepazīstieties ar mūsu ieteikumiem, kā padarīt darba meklējumus mazāk traucējošus un produktīvākus.

Covid-19 ir krasi paātrinājis vajadzību pēc jaunām darbaspēka prasmēm, un pieprasījums pēc sociālajām un emocionālajām prasmēm ir augsts.

Neatkarīgi no tā, vai jums bija jāaiziet no darba, lai rūpētos par ģimenes locekli, vai esat bijis bērna kopšanas vai akadēmiskajā atvaļinājumā, atgriešanās darbā pēc ilga karjeras pārtraukuma var būt sarežģīta. Tālāk ir sniegti daži ieteikumi, kas jums palīdzēs atgriezties darba pasaulē.

Darba intervijas var būt satraucošas, īpaši tad, ja jums nav lielas pieredzes. Šeit EURES esam sagatavojuši deviņus padomus, lai palīdzētu jums izcelties nākamajā intervijā.

Sezonas darbam var būt daudz priekšrocību, bet tiem, kuri meklē lielāku stabilitāti, tas ir tikai īstermiņa risinājums. Šajā rakstā esam sagatavojuši dažus ieteikumus, lai palīdzētu padarīt sezonas darbu par pastāvīgu amatu.

Lai atzīmētu Eiropas Jaunatnes gadu, mēs vēlamies iepazīstināt ar tematu, kas skar daudzus jauniešus, proti, platformu darbu. Šajā rakstā jūs uzzināsiet, kas ir platformu darbs, ar kādām problēmām saskaras platformu darbinieki un kā ES plāno tās risināt.