I en aktuell artikel på The Guardians webbplats uppmärksammas företag som drar nytta av sociala medier. Det fick oss att fundera över de bästa tipsen om hur företag och organisationer kan göra det mesta möjliga av sin potential i sociala medier.
Gör upp en plan och följ den
Det är allmänt känt att en strategi för sociala medier är centralt för att få en så effektiv närvaro i dessa medier som möjligt. Med en sådan strategi kan du fokusera på det som är viktigt för ditt företag, vem du vill nå och vilka budskap du vill förmedla. Det är klokt att göra en innehållskalender för sociala medier. Då kan du planera ditt innehåll i förväg och hålla koll på om det finns särskilda evenemang eller händelser som du kan dra fördel av.
Lär känna din publik
Att använda verktyg som Facebook Audience Insights (målgruppsstatistik) och Facebook Graph Search (innehållssökning) eller påverkansverktyg som Buzzsumo, Buzzstream och Tweepi kan ge dig en bättre förståelse av din målgrupps intressen och beteenden liksom deras kontakter på sociala medier. De insikter som förvärvas med hjälp av dessa verktyg kan du sedan använda för att utforma ett effektivare innehåll för sociala medier.
Välj de plattformar som passar dig
Det finns många plattformar för sociala medier, och de har alla olika för- och nackdelar beroende på vilka krav du har. Kanske är det mer effektivt för din organisation eller ditt företag att bara fokusera på en eller två plattformar, eftersom det kan vara väldigt tidskrävande att underhålla flera konton. Fundera över vilka webbplatser som är populära hos din målgrupp och vilka som har de egenskaper som bäst tillgodoser dina behov.
Finslipa dina kontaktmetoder
Det kan inte nog understrykas hur viktigt det är att ha en effektiv metod för att nå sin målgrupp, och det hjälper dig också när du ska utforma ditt innehåll. Vissa ämnen fångar mottagarnas uppmärksamhet bättre än andra, och vissa typer av medier kan vara mer populära i en post. Humor kan vara en bra strategi (om det är lämpligt) liksom att ställa frågor som kräver ett svar. Att hålla igång konversationen bidrar till att skapa en känsla av gemenskap i anslutning till ditt företag eller din organisation.
Anpassa ditt innehåll
Det kan vara frestande att lägga upp samma innehåll på flera olika plattformar för sociala medier, särskilt när t.ex. Facebook och Twitter tillåter att detta görs automatiskt genom ihopkoppling av konton. Genom att skapa riktat innehåll som är anpassat till respektive plattform kan du maximera dina möjligheter att nå och engagera dina följare. Twitter fungerar bra för att ställa frågor eller lägga ut uppmaningar, medan Facebook passar bra för videor och tävlingar. Instagram är huvudarenan för foton och visuellt innehåll, medan LinkedIn är en plattform som lämpar sig för längre inlägg och diskussionsgrupper.
Det finns många fler aspekter av sociala medier som vi hade kunnat ta upp, men vi hoppas att dessa fem tips ska ge dig en bra grund att utgå från. Sociala medier har en enorm kommunikationspotential, så se till att du utnyttjar de möjligheter som finns!
Länkar:
Aktuell artikel på The Guardians webbplats
Plattformar för sociala medier
Läs mer:
Hitta en Euresrådgivare
Leva och arbeta i Euresländer
Eures jobbdatabas
Eures tjänster för arbetsgivare
Eures evenemangskalender
Kommande evenemang på webben
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Eures på Google+
Översikt
- Publiceringsdatum
- 13 mars 2017
- Upphovsmän
- Europeiska arbetsmyndigheten | Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
- Teman
- Företag /Entreprenörskap
- Externa intressenter
- Råd och tips
- Sociala media
- Ungdom
- Relaterade avsnitt
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles
