Direct naar de inhoud
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Nieuwsartikel
  • 13 maart 2017
  • Europese Arbeidsautoriteit, Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
  • Leestijd: 3 min

Vijf tips om sociale media succesvol in te zetten voor uw organisatie

Sociale media zijn een fantastisch instrument voor bedrijven, maar alleen het hebben van een Facebook- of Twitteraccount volstaat niet meer om boven de massa uit te steken. Steeds meer bepalend voor succes is hoe sociale media worden ingezet, vooral vanwege de toenemende digitalisering van de meeste doelgroepen.

5 tips for making social media work for your organisation

In een recent artikel op de website van The Guardian worden bedrijven belicht die sociale media succesvol inzetten. Dit zette ons aan het denken over goede tips voor bedrijven en organisaties om hun potentieel op de sociale media maximaal te benutten.

Stel een plan op en houd u eraan

Er wordt algemeen erkend dat een socialmediastrategie essentieel is voor een doeltreffende aanwezigheid op de sociale media. Met dergelijke strategieën kunt u zich beter concentreren op de vraag wat belangrijk is voor uw bedrijf, wie u tracht te bereiken en welke boodschap u wilt brengen. Ook het opstellen van een contentkalender voor sociale media is een goed idee, omdat u zo uw content vooraf kunt plannen en kunt anticiperen op belangrijke evenementen of gebeurtenissen die u kunt benutten.

Leer uw publiek kennen

Met behulp van onderzoekstools voor sociale media, zoals Facebook Audience Insights en Facebook Graph Search, of beïnvloedingstools, zoals Buzzsumo, Buzzstream en Tweepi, krijgt u meer zicht op de voorkeuren en het gedrag van uw doelgroep en de gelegde connecties op sociale media. De inzichten die u via deze tools verkrijgt, kunt u vervolgens aanwenden om doeltreffendere content voor uw sociale media te creëren.

Kies de platforms die voor u het meest geschikt zijn

Er zijn heel wat socialemediaplatforms met verschillende voor- en nadelen, afhankelijk van uw vereisten. Voor uw organisatie of bedrijf kan het misschien doeltreffender zijn om zich op één of twee platforms te concentreren, omdat het bijhouden van een account op alle platforms tijdrovend kan zijn. Bekijk welke sites populair zijn bij uw doelgroep en welk platform functies biedt die het beste met uw behoeften overeenstemmen.

Perfectioneer uw tactiek om engagement te bereiken

Het belang van een doeltreffend contact met uw doelgroep mag niet worden onderschat. U kunt zo ook beter bepalen welke content u moet creëren. Bepaalde onderwerpen trekken misschien beter de aandacht van uw publiek; ook kunnen bepaalde mediavormen in een post populairder zijn. Humor kan een goede benadering zijn (mits deze op zijn plaats is), evenals het stellen van vragen die een antwoord uitlokken. Het gesprek gaande houden helpt een gevoel van saamhorigheid te creëren rondom uw bedrijf of organisatie.

Maak platformspecifieke content

Het kan verleidelijk zijn om dezelfde content op meerdere socialemediaplatforms te plaatsen – dit geldt vooral voor sites als Facebook en Twitter waarbij dit automatisch kan door accounts aan elkaar te koppelen. Door gerichte content te creëren die op elk platform afzonderlijk is afgestemd, kunt u uw bereik en de betrokkenheid van uw volgers maximaliseren. Twitter is goed voor het stellen van vragen en het oproepen tot actie, terwijl Facebook zich uitstekend leent voor video's en wedstrijden. Instagram is de ideale thuisbasis voor foto's en beeldmateriaal en LinkedIn is het platform voor langere posts en discussiegroepen.

Er zijn nog veel meer aspecten van sociale media die we in deze lijst hadden kunnen opnemen, maar we hopen dat u met deze vijf belangrijke tips goed van start kunt gaan. Sociale media hebben een enorm communicatiepotentieel. Doe dus uw voordeel met wat er allemaal mogelijk is!

 

Verwante links:

Recent artikel op de website van The Guardian

Contentkalender

Facebook Audience Insights

Buzzsumo

Buzzstream

Tweepi

Socialemediaplatforms

 

Meer informatie:

Europese banendagen

Drop’pin@EURES

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op Twitter

EURES op LinkedIn

EURES op Google+

Onderwerpen
  • Bedrijf/Ondernemerschap
  • Externe stakeholders
  • Hints en tips
  • Sociale media
  • Jeugd
Gerelateerde sectie(s)
Sector
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.