Pereiti prie pagrindinio turinio
EURES (EURopean Employment Services)
Naujienų straipsnis2017 m. gegužės 29 d.Europos darbo institucija, Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratasSkaitymo laikas: 3 min

Kuo tinklaveika gal būti naudinga man?

Įgūdžiai ir patirtis yra esminiai sėkmingos karjeros aspektai. Vis dėlto šiandienos pasaulyje konkurencija dėl darbo vietų aštrėja, todėl vis aktualesnis tampa senas posakis „svarbu ne tai, ką žinote, bet ką pažįstate“. Tinklaveika gali jums suteikti pranašumą prieš konkurentus ir padėti atverti duris, kurių net neįtarėte buvus.

What can networking do for me?

Tinklaveika suteikia naujų galimybių ir žinių

Niekada nežinote, su kuo susipažinsite ėmęsi tinklaveikos, kokiomis patirtimis su jumis pasidalys nauji pažįstami ar kokių galimybių atsivers. Arba kas iš jų tinklo prisijungs prie jūsų tinklo. Tinklaveika padeda plėsti horizontus ir save pristatyti kitiems.

Su kuo daugiau žmonių susipažinsite, tuo daugiau žinių įgysite apie konkretų jus dominantį sektorių. Kuo daugiau žinių galėsite pademonstruoti, tuo geresnį įspūdį padarysite ir tuo veiksmingesnė bus jūsų tinklaveika. Tai teigiamas ciklas, galintis suteikti jums tokią galimybę ar progą, kokios ieškojote.

Tinklaveika gali padėti įgyti daugiau pasitikėjimo ir ugdyti bendravimo įgūdžius

Prieiti prie nepažįstamo žmogaus ir jį užkalbinti nėra lengva, net ir tiems, kurie labai pasitiki savimi. Vis dėlto kuo dažniau tai darysite, tuo geriau mokėsite užmegzti kontaktą su žmonėmis, pradėti pokalbį ir sužinoti geriausias pokalbio temas. Tad išdrįskite ir išeikite iš savo komforto zonos – bendraudami galite ne tik rasti darbą, bet ir gauti daugiau naudos!

Tinklaveika – tai santykių plėtojimas

Gali atrodyti, kad tinklaveika – tai tiesiog proga pristatyti save ir tai, ką galite pasiūlyti. Vis dėlto iš tiesų ji padeda megzti santykius su aplinkiniais – santykius, kurie ateityje gali suteikti galimybių. Tad atsispirkite pagundai kalbėti tik apie save! Sužinokite apie žmones, su kuriais susipažįstate, ir apie jų įmones. Užduokite tiek klausimų, kiek pateikiate atsakymų. Ir plėtokite tikrai svarbius santykius.

Tinklaveika galima užsiimti tiek internete, tiek kitur

Paprastai tinklaveika buvo užsiimama kokiame nors renginyje ar susiėjime. Vis dėlto, atsiradus tokioms interneto svetainėms kaip „LinkedIn“, išpopuliarėjo ir išplito tinklaveika internetu. Tinklaveikos internetu privalumas – galimybė užmegzti ryšius su žmonėmis visame pasaulyje vos spustelėjus mygtuką. Vienas iš tokios tinklaveikos trūkumų yra tai, kad nėra tiesioginio ryšio, kuris kartais gali būti labai svarbus, kai reikia padaryti įspūdį ar prisistatyti kaip potencialiam darbuotojui. Tad kodėl nepamėginus suderinti šiuos du požiūrius ir pasinaudoti kuo daugiau galimybių?

Tinklaveika yra ilgalaikis procesas

Vizitinės kortelės yra naudinga tinklaveikos priemonė, tačiau gali būti, kad jas rinksite vedami geriausių paskatų, įsidėsite į krepšį ir po to apie jas pamiršite. Iš tiesų, gauti vizitinę kortelę – tai tik kelionės pradžia. Toliau plėtoti užmegztus ryšius yra beveik taip pat svarbu, kaip ir juos užmegzti. Parašykite e. žinutę, paskambinkite – bendravimo forma nėra svarbu. Palaikant ryšius galima tikėtis, kad jus prisimins atsiradus naujai galimybei.

Tinklaveika reikalauja laiko ir pasiryžimo

Jei norite rasti darbą, neužtenka apsilankyti viename renginyje ar prisijungti prie bendruomenės, nebent esate tikras laimės kūdikis. Kad tinklaveika būtų efektyvi, reikia kantrybės ir tvirto pasiryžimo. Nors kartais gali atrodyti, kad geriau užsiimti kuo nors kitu, tinklaveika verta pastangų, turint galvoje jos asmeninę ir profesinę naudą, kurią ji gali ilgainiui suteikti.

Norite imtis tinklaveikos, tačiau nežinote, nuo ko pradėti? Kodėl nepasidomėjus Europos darbo dienomis – internetinėmis ir vietoje vykstančiomis darbo mugėmis, kuriose susitinka darbo ieškantys asmenys ir darbdaviai iš visos Europos? Arba, jei tinklaveika jums padėjo patekti į pokalbio dėl darbo etapą, atkreipkite dėmesį į 5 patarimus, kaip sėkmingai dalyvauti darbo pokalbyje.

 

Susijusios nuorodos

„LinkedIn“

Europos darbo dienomis

 

Išsamesnė informacija

Europos darbo dienos

„Drop’pin@EURES“

EURES konsultantų paieška

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

Sekite EURES naujienas „Facebook“ tinkle

Sekite EURES naujienas „Twitter“ tinkle

Sekite EURES naujienas „LinkedIn“ tinkle

Sekite EURES naujienas „Google+“ tinkle

Išsamūs duomenys

Temos
  • EURES geriausia praktika
  • Nurodymai ir patarimai
  • Įdarbinimo tendencijos
  • Jaunimas
Susijusios skiltys
Sektorius
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atsisakymas

Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.