A networking új lehetőségeket és tudást ad
Sosem lehet tudni, kivel találkozhat a networking révén, milyen tapasztalatokat osztanak meg Önnel, vagy milyen ajtók nyílnak meg Ön előtt. Vagy, hogy milyen ismeretségekre tehet szert a megismert személyek kapcsolatai révén. A networking segít tapasztalatokat szerezni, és az emberek megismerik általa az Ön nevét és arcát.
Ráadásul minél több emberrel kerül kapcsolatba, annál jobban megismeri azt az ágazatot, amely érdekli. Minél nagyobb tudás birtokában van, annál jobb benyomást tud kelteni és annál célzottabban építheti kapcsolatait. Ez egy pozitív kör, amely segít a lehetőségek megtalálásában vagy a rég várt áttörés megvalósításában.
A networking fejleszti az önbizalmat és a kommunikációs készségeket
Még a legmagabiztosabb embereknek sem könnyű odamenni egy idegenhez és szóba elegyedni vele. De minél többet gyakorolja, annál többet fog tudni arról, hogyan szólítson meg másokat, hogyan tegye meg az első lépést, és mitől lesz érdekes egy beszélgetés. Legyen hát bátor és mutassa meg magát – a kapcsolatteremtésből sokkal többet is ki lehet hozni, mint egy egyszerű állástippet!
A networking a kapcsolatok ápolásáról szól
Hajlamosak vagyunk azt gondolni, hogy a networkinggel csak önmagunkat és szolgáltatásainkat tudjuk előtérbe helyezni. Valójában arról szól ez, hogy kapcsolatokat építünk a körülöttünk lévőkkel – méghozzá olyan kapcsolatokat, amelyek jövőbeli lehetőségekhez vezethetnek. Ezért mindenképpen állja meg, hogy csak magáról beszéljen! Tudjon meg minél többet magáról az emberről, akivel találkozik, és a vállalkozásáról is. Tegyen fel ugyanannyi kérdést, mint ahányra válaszol. A későbbiekben pedig kezdje el ápolni az igazán fontos ismeretségeket.
A networking történhet online és offline is
A kapcsolatépítés korábban a rendezvényeken vagy társasági eseményeken való részvételt jelentette. Az olyan oldalaknak köszönhetően azonban, mint a LinkedIn, sokat nőtt az online networking népszerűsége és elterjedtsége. Az online kapcsolatépítés előnye abban rejlik, hogy az ember egyetlen kattintással bárkivel kapcsolatba léphet a világ bármely pontján. A hátrányaihoz tartozik a személyes kommunikáció hiánya, amely néha kifejezetten fontos, például ha jó benyomást akar tenni vagy potenciális munkatársként akar feltűnni. Miért nem próbálja meg ötvözni a két módszert, hogy minél inkább felfigyeljenek Önre?
A networking hosszú távra szól
A névjegykártyák a kapcsolatépítés hasznos eszközei, de miután a legjobb szándékkal begyűjtöttük őket, könnyen előfordulhat, hogy sohasem vesszük őket elő a táskánkból. Az igazság az, hogy amikor valaki odaadja Önnek a névjegykártyáját, az még csak az első lépés. A kapcsolattartás legalább olyan fontos, mint a kapcsolatteremtés. Küldjön e-mailt vagy hívja fel az illetőt. Nem számít hogyan, a lényeg az, hogy tartsa fenn a kommunikációt, mert akkor könnyen lehet, hogy Ön fog az adott személyeszébe jutni, ha új lehetőség adódik.
A networkingbe időt és energiát kell fektetni
Hacsak nem rendkívül szerencsés, nem fogja munkához juttatni az, ha elmegy egy eseményre vagy csatlakozik egy közösséghez. A hatékony kapcsolatépítéshez türelem és komoly kitartás kell. Jóllehet olykor úgy tűnhet, hogy hasznosabban is tölthetné az idejét, a networking megéri a befektetést, hiszen hosszú távon személyes és szakmai előnyökhöz juttathatja Önt.
Szeretne kapcsolatokat építeni, de nem tudja, hogyan fogjon hozzá? Látogasson el az Európai Foglalkoztatási Napokra, azaz azokra az online és élő állásbörzékre, amelyek összehozzák az álláskeresőket és a vállalkozásokat Európa-szerte! Vagy ha már a sikeres kapcsolatépítésnek köszönhetően bejutott egy interjúra, olvassa el 5 tippünket, hogyan remekeljen az interjún.
Kapcsolódó linkek:
Európai Foglalkoztatási Napokra
További információk:
Az Ön EURES-tanácsadója
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
EURES állásadatbázis
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
EURES rendezvénynaptár
Közelgő online események
Az EURES a Facebookon
Az EURES a Twitteren
Az EURES a LinkedInen
Az EURES a Google+-on
Leírás
- Közzététel dátuma
- 2017. május 29.
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- Az EURES legjobb gyakorlata
- Javaslatok és tippek
- Toborzási trendek
- Ifjúság
- Kapcsolódó szakasz(ok)
- Ágazat
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles