Direct naar de inhoud
EURES (EURopean Employment Services)
Nieuwsartikel29 mei 2017Europese Arbeidsautoriteit, Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en InclusieLeestijd: 3 min

Wat kan netwerken voor mij betekenen?

Vaardigheden en ervaring vormen een onmisbaar onderdeel van elke succesvolle loopbaan. In onze moderne wereld wordt de concurrentieslag om werk echter steeds heviger; daarom wordt het oude gezegde "Het gaat niet om wat je weet, maar om wie je kent" steeds belangrijker. Netwerken kan je een voorsprong geven op je concurrenten en deuren openen waarvan je het bestaan niet eens wist.

What can networking do for me?

Netwerken ... verschaft nieuwe mogelijkheden en kennis

Je weet nooit wie je door netwerken leert kennen, wat voor ervaringen mensen met je zullen delen of welke mogelijkheden zich zullen voordoen, óf wie vanuit het netwerk van iemand anders straks tot jouw netwerk toetreedt. Netwerken helpt je je horizon te verbreden, naamsbekendheid te krijgen en herkend te worden.

Hoe meer mensen je ontmoet, hoe meer kennis je verwerft over de specifieke bedrijfstak waarin je bent geïnteresseerd. Hoe meer kennis je kunt etaleren, hoe meer indruk je kunt maken en hoe gerichter je kunt netwerken. Het is een positieve cyclus die de kans vergroot dat je de nieuwe uitdaging vindt waarnaar je op zoek bent.

Netwerken ... kan je vertrouwen geven en je communicatievaardigheden versterken

Op een onbekende afstappen en een gesprek beginnen is niet gemakkelijk, zelfs niet voor de meest zelfverzekerde personen. Maar hoe vaker je het doet, des te meer je zult ontdekken hoe je mensen het best kunt benaderen, hoe je het ijs kunt breken en wat een goed gespreksonderwerp is. Trek dus de stoute schoenen aan en waag de sprong – het contact kan je meer opleveren dan alleen maar een mogelijk opstapje naar een baan!

Netwerken.... gaat om het opbouwen van relaties

Bij netwerken denk je al gauw aan het creëren van mogelijkheden om jezelf te promoten en te laten zien wat je te bieden hebt. Maar in feite gaat het om het aanknopen van relaties met mensen in je omgeving – relaties die in de toekomst tot nieuwe mogelijkheden kunnen leiden. Geef dus niet toe aan de neiging om uitsluitend over jezelf te praten! Leer de mensen die je ontmoet en hun bedrijven kennen. Stel net zo veel vragen als dat je antwoorden geeft. En begin deze o zo belangrijke relaties te ontwikkelen.

Netwerken ... kun je zowel online als offline doen

Vroeger ging je naar een evenement of sociale bijeenkomst als je wilde netwerken. Maar dankzij sites als LinkedIn zijn de populariteit en reikwijdte van onlinenetwerken toegenomen. Het voordeel van onlinenetwerken is dat je met een klik op een knop contact kunt leggen met mensen over de hele wereld. Een van de nadelen is dat de persoonlijke interactie ontbreekt die soms essentieel kan zijn wanneer je een goede indruk wilt maken of jezelf als potentiële werknemer wilt neerzetten. Waarom zou je niet een combinatie van beide proberen om bij zo veel mogelijk mensen in het vizier te komen?

Netwerken... is iets van de lange adem

Visitekaartjes zijn een nuttig instrument om mee te netwerken, maar het gebeurt regelmatig dat je ze met de beste bedoelingen aanneemt, ze vervolgens in je tas stopt en er nooit meer naar omkijkt. Een visitekaartje vormt slechts het begin van de reis. Contact onderhouden is bijna net zo belangrijk als contact leggen. Stuur een e-mail, bel een keer op, blijf de lijntjes warm houden. Als je in gesprek blijft, kan het zijn dat jouw naam komt bovendrijven wanneer zich een nieuwe mogelijkheid voordoet.

Netwerken... vraagt tijd en inzet

Tenzij je heel veel geluk hebt, krijg je geen baan door eenmalig een evenement te bezoeken of je bij één gemeenschap aan te sluiten. Om effectief te netwerken, moet je geduld hebben en er echt voor gaan. Soms lijkt het misschien dat je je tijd beter zou kunnen besteden, maar netwerken is beslist de investering waard: op de lange termijn kan het je zowel persoonlijk als beroepsmatig veel goeds brengen.

Wil je gaan netwerken, maar weet je niet waar je moet beginnen? Kijk dan eens op Europese banendagen, waar werkzoekenden en bedrijven uit heel Europa elkaar online of in levenden lijve ontmoeten. Of als je dankzij je netwerk voor een sollicitatiegesprek bent uitgenodigd, lees dan de 5 tips die het gesprek tot een succes kunnen maken.

 

Verwante links:

LinkedIn

Europese banendagen

 

Meer informatie:

Europese banendagen

Drop’pin@EURES

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op Twitter

EURES op LinkedIn

EURES op Google+

Onderwerpen
  • EURES beste praktijken
  • Hints en tips
  • Wervingstrends
  • Jeugd
Gerelateerde sectie(s)
Sector
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.