Põhisisu juurde
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Artikkel
  • 29. Mai 2017
  • Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
  • 2 min lugemist

Miks on tutvusvõrgustiku moodustamine kasulik?

Oskused ja kogemused on eduka karjääri lahutamatu osa. Ent tänapäeva maailmas, kus tööalane konkurents üha tiheneb, muutub üha olulisemaks ütlus, et tähtsad ei ole oskused, vaid tutvused. Tutvusvõrgustik võib anda konkurentsieelise ja leida ootamatuid võimalusi.

What can networking do for me?

Võrgustiku moodustamine … tekitab uusi võimalusi ja suurendab teadmisi

Tutvusvõrgustiku kaudu võib toimuda ootamatuid kohtumisi, saada erilisi kogemusi ja tekkida huvitavaid võimalusi. Senisest tuttava tuttavast võib saada sinu enda tuttav. Võrgustiku moodustamine aitab avardada väljavaateid ja annab võimaluse teha end nähtavaks.

Mida rohkemate inimestega kohtud, seda paremini õpid tundma valdkonda. Mida rohkem teadmisi välja näitad, seda parema mulje jätad ja seda paremini suunatud on võrgustik. Selline positiivne kordumine aitab suurendada tõenäosust leida just see võimalus, mida oled otsinud.

Võrgustiku moodustamine … parandab enesekindlust ja suhtlusoskust

Võõraga vestluse alustamine on keerukas isegi väga enesekindla inimese jaoks. Samas saab nii kogemusi, kuidas kõige paremini tutvuda, kuidas alustada vestlust ning millest ja kuidas rääkida. Seega ole julge ja mine inimeste sekka – teistega suheldes võid võita rohkem kui kuulda üksnes huvitavast tööpakkumisest.

Võrgustiku moodustamine … tähendab suhete arendamist

Võib tunduda, et tutvusvõrgustiku moodustamine tähendab üksnes võimalust näidata ennast ja oma oskusi. Tegelikult aga tähendab see teiste inimestega selliste sidemete sõlmimist, mis võivad tekitada võimalusi tulevikus. Seega tuleb ennast talitseda ja mitte rääkida ainult endast! Õpi tundma teisi inimesi ja nende ettevõtteid. Küsi sama palju küsimusi kui vastad. Alusta ülitähtsate suhete arendamist kohe.

Võrgustiku moodustamine … toimub nii internetis ja ka mujal

Varem tähendas tutvuste loomine osalemist üritustel ja koosviibimistel. Ent tänu sellistele veebikohtadele nagu LinkedIn kogub populaarsust ja avardab geograafilisi võimalusi just võrgustiku moodustamine veebis. Veebipõhise võrgustiku eelis on suhelda inimestega üle kogu maailma. Puudus on vahetu suhtlemise võimatus, mis võib mõnikord takistada hea mulje jätmist või tööle kandideerimist. Miks mitte püüda mõlemad võimalused ühendada, et tagada suurim võimalik nähtavus?

Võrgustiku moodustamine … kestab kaua

Tutvusvõrgustikku saab moodustada visiitkaarte jagades, kuid arvesta, et need võidakse pista lihtsalt taskusse ja unustada. Visiitkaardi andmine on tegelikult alles esimene samm pikal teekonnal. Suhete jätkamine ja edasiarendamine on peaaegu sama tähtis kui esialgne tutvumine. Võid saata meili, helistada – peaasi on midagi teha. Suhtlemine võib tähendada, et õigel hetkel meenub tuttavale just sinu nimi.

Võrgustiku moodustamine … nõuab aega ja pühendumist

Kui erakordne vedamine välja arvata, ei tule töökoht ainult ühel üritusel käies või ühe tutvusringkonnaga suheldes. Eduka tutvusvõrgustiku moodustamine vajab kannatlikkust ja pühendumist. Kuigi vahel võib tunduda, et targem oleks kulutada aega millelegi muule, on tutvusvõrgustiku moodustamisest kasu tänu eelistele, mida see annab pikapeale era- ja tööelus.

Kas soovid moodustada tutvusvõrgustikku, kuid ei tea, millest alustada? Uuri võimalusi, mida pakuvad Euroopa tööhõivepäevad, veebipõhised ja kohapealsed töömessid, mis viivad kokku tööotsijaid ja ettevõtteid üle kogu Euroopa. Kui oled aga jõudnud tänu tutvusvõrgustikule töövestluseni, loe kindlasti läbi 5 nõuannet, kuidas käituda töövestlusel.

 

Seotud lingid

LinkedIn

Euroopa tööhõivepäevad

 

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

Drop’pin@EURES

EURESe nõustajad

Töö- ja elamistingimused EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES Twitteris

EURES LinkedInis

EURES Google+ kaudu

Teemad
  • EURESe parim tava
  • Nõuanded ja soovitused
  • Värbamistrendid
  • Noorus
Seotud jaotis(ed)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.