Está na hora de mudar? Como mudar de carreira sem experiência

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Se tem uma ideia em mente para uma nova carreira, pesquisar é um primeiro passo muito importante. Em primeiro lugar, terá de saber se são necessárias qualificações específicas. Em seguida, saiba quais as competências e os pontos fortes que beneficiam a função, qual o salário médio, se o horário de trabalho se adequa ao seu estilo de vida ou aos seus compromissos e se há considerações geográficas a ter em conta - por exemplo, teria de mudar de residência para fazer esse trabalho?

Depois de decidir se a função corresponde mesmo a algo que gostaria de fazer, pondere falar com alguém do sector para saber como seria um dia de trabalho normal e o que os empregadores procuram quando contratam novos funcionários.

Procure cursos gratuitos ou a preços acessíveis

Pode não ter experiência, mas não há nada que o impeça de adquirir algum conhecimento sobre o seu novo percurso profissional.

Consulte o LinkedIn Learning, Udemy ou Coursera para verificar se existem cursos introdutórios ou pertinentes que não sejam muito caros. Assim, poderá adicioná-los ao CV quando se candidatar a um emprego e utilizar o que aprendeu para mostrar aos potenciais empregadores que compreende uma parte da função e que está disposto a continuar a aprender. Se não tem experiência, tudo o que aprender sobre a função ajudará a conseguir o seu próximo trabalho.

Utilize a sua carta de apresentação em seu benefício

Tudo pronto para se candidatar ao emprego, chegou o momento de deixar uma boa impressão com a carta de apresentação. As cartas de apresentação são específicas para cada emprego, pelo que é melhor não copiar e colar uma carta que escreveu para um cargo diferente. Pense na carta como uma oportunidade para contar aos empregadores a sua história e não a sua experiência.

Ao candidatar-se a uma função na qual não tem experiência, reconheça que nunca teve uma função semelhante e saliente o motivo pelo qual está a procurar mudar de carreira. Pode aproveitar a oportunidade para explicar o que o atraiu para este emprego em particular, por que é que pensa que o mesmo seria uma boa opção e para referir as competências que possui e que pensa que seriam benéficas para a função. Se verificar que lhe faltam competências fundamentais para o cargo, não tenha medo de as reconhecer e de explicar de que forma a sua experiência anterior também poderá ser útil no novo setor. Pode também indicar que está disposto a melhorar as suas competências e ansioso por fazê-lo.

Mostre que está disposto a aprender

Se lhe tiver sido proposta uma entrevista, esse é o momento de mostrar a sua adaptabilidade e vontade de aprender presencialmente ou através do telefone. Para além de dizer aos potenciais empregadores que está entusiasmado com a oportunidade de emprego, demonstre que está disposto a fazer o que for preciso para aprender as competências necessárias para desempenhar bem o seu trabalho.

Dependendo da nova carreira que pretende seguir, pode haver diferentes formas de aprender no local de trabalho e obter a experiência de que necessita. Considere a possibilidade de procurar cargos de nível inicial, ou estágios em que a aprendizagem seja incluída na função, ou talvez até voluntariado durante um determinado período de tempo para ganhar alguma experiência.

Mantenha a mente aberta

Ao mudar de carreira, é provável que as suas competências e experiência não correspondam exatamente à descrição do emprego, mas não perca a esperança!

Candidatar-se a um emprego nem sempre é fácil, mesmo quando se tem as competências e a experiência necessárias. Há sempre a possibilidade de não conseguir o emprego, e é importante estar preparado para isso, mas não deixe que isso o impeça de se candidatar. Existe sempre a possibilidade de o empregador ver algo especial na sua candidatura, passá-lo à próxima ronda de entrevistas e, potencialmente, oferecer-lhe o emprego.

Depois de se informar sobre a função que pretende desempenhar e de enumerar as competências transferíveis que já possui, está pronto para começar a explorar empregos e a elaborar cartas de apresentação que mostrem aos empregadores que pode ser uma boa opção. Mudar de carreira pode levar algum tempo e exigir qualificações adicionais, mas se é algo que o apaixona, mantenha a mente aberta e continue a candidatar-se. Nunca se sabe quem poderá ver o seu potencial e dar-lhe uma oportunidade numa nova carreira.

O trabalho à distância é a nova normalidade, com muitas empresas a oferecer este benefício aos seus trabalhadores. No entanto, pode ser algo complexo, especialmente para os novos funcionários. Eis algumas formas de tornar o teletrabalho num êxito..

 

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